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(c) a noted million was. All rights reserved.
Sportsman, by now transferred to the French navy, was lost off Toulon in 1951 and Sidon was sunk after a torpedo malfunction in 1955. Robert Dudley returned to the Netherlands in November 1586 with another army. A b Pendse S, Singh A, Zawada E. The world famous Maidenhead Railway Bridge, with the road bridge in the background.This Vladimir Oblast location article is a stub.He adopted her three sons (his nephews), among them John Charles Olmsted. It is a seminal depiction of an alien invasion of Earth. It is, indeed, an open question whether Jesus ever claimed to be the Son of God, let alone God. Ergot (Claviceps purpurea) is a direct menace to humans when it attacks wheat or rye and produces highly poisonous and carcinogenic

alkaloids, causing ergotism

if consumed.Most built-in procedures and functions now represented as methods of standard objects rather than operators. Seattle has been a regional center for the performing arts for many years.Recreational pursuits are encouraged along the waterways. Nevertheless, the era featured the dramatic rifting of the supercontinent Pangaea. Of the population, mostly in northern Serbia. Duklja became the first Serb Kingdom [23] following the establishment of the Catholic Bishopric of Bar. The golden age of corn genetics at Cornell as seen though the eyes of M. In Luke, Jesus prays

briefly

at the Mount of Olives, and his disciples fall asleep out of grief. Since a modern economy produces such a large array of distinct goods and services, and consists of such a large array of consumers and enterprises, asserted Mises and Hayek, the information problems facing any other form of economic organization other than market

capitalism would

exceed its capacity to handle information. Academics, intellectuals and the highly educated overall constitute an important part of the Democratic voter base.Resource Conservation and Recovery Act of 1976. The Labour Party reformed itself to adopt the market-friendly New Labour line. The sensory receptors of the accessory olfactory

system

are located in the vomeronasal organ. They
emigrated to Israel to fulfill their dream of building a Jewish and democratic state living in
peace in the land of our ancestors. The philatelic market regards as far more valuable the stamps placed on envelopes that were actually used during the war. The volume of
a

cylinder was taken as the product

of
the base
and the height, however,
the volume of the frustum of a cone or a square pyramid was incorrectly taken as the product of the height and half the sum of the bases.Since 2004, many of the most important organizations in famine relief, such as the World Food Programme and the U. These roads are now approximately the A2, B2068, A257, and the A28. The system is mandated and largely funded by the federal government, but also
serves the interests
of the states. Programming language evolution continues, in both industry and research. Secretary-General of
the United Nations. BCE saw the outbreak of the Third Sacred War that pitted Phocis against Thebes and its allies. The result of these overlapping influences are distinct characters and sharp contrasts between various Serbian regions, its north being more tied to Western Europe and south leaning towards the Balkans and the Mediterranean Sea. The Queen is represented by the Governor-General at the federal level and by the Governors at the state level.
The
UN is also a forum to support the right of women to participate fully in the political, economic, and social life of their countries. Pin-ups for video game, Battle Stations Midway, advertising campaign, calendar and model contest winner.In the course of the dance, she places her hand on her head. The Scattered Islands in the Indian Ocean, consisting of five uninhabited possessions.Italian mega-companies, such as MSC, are headquartered in the city. Poser CM, Brinar VV
(June 2004). In
the West, concerns the Japanese might utilize bases in Vichy-held Madagascar caused the British to invade the island in early May 1942. And it is my wish too, that the homes of my Indian subjects may be brightened and their labour sweetened by the spread of knowledge with all that follows in its train, a higher level of thought, comfort and of health. These are generally
set statically, and left fixed
throughout operations. As of 2005, it was the fastest-selling hardback debut novel in US history. Cited in Davis, Late Victorian Holocausts, 281. Network modelling

is commonly employed in transportation planning, hydrology modeling, and

infrastructure modeling. The English translation by Grace Frick has been published under the title The Abyss or alternatively Zeno of Bruges. A b Quesada, Joe (10 February 2010). The limits of a Green Revolution. Hider, James (November 6,

2008).United

Kingdom and the United Nations.Historically the area was part of the Nedlands municipality, gazetted in 1901, which was absorbed into the

City of Perth in 1915 after

becoming unsustainable as an autonomous political entity. Click on the coloured regions to view the related article. Three years of drought in India resulted in an estimated 1. The role of the priesthood in Judaism has significantly diminished since the destruction of the Second Temple in 70 CE, when priests attended to the Temple and sacrifices.It was the All-Union newspaper of the Soviet Union and an official organ of the Central Committee of the Komsomol between 1925 and 1991. Tan draws from a large source of inspiration and cites many influences on his work. Social liberals (modern liberals) and progressives constitute roughly half of the Democratic voter base. Trickle started the 1967 season by winning at State Park Speedway and ended the season with 25 feature victories including wins at Wisconsin Dells Speedway (now Dells Raceway Park) and Golden Sands Speedway (near Wisconsin Rapids). Seattle cable viewers also receive CBUT 2 (CBC) from Vancouver, British Columbia. Vodice has a variety of pebble, sandy, and cement beaches. Mounting tensions led to several efforts to strengthen or consolidate power. NS Basic Programming for Palm OS, 3rd Edition. Native Americans and European settlers.The term was first officially used on 1 January 1942 when 26 governments signed the Atlantic Charter, pledging to continue the war effort. Php "The Billion-Dollar Neighborhood". The Lions franchise was originally founded in Portsmouth, Ohio as the Spartans. KLIC is a portable implementation of a concurrent logic programming language KL1. While the Confederate government sent repeated delegations to Europe, historians do not give the CSA high marks for diplomacy. Sumo Power GT 22 - Campbell-Walter, Hughes. With Ownbey, Jack and Burris, Bob. He gets the best out of him whether it be teen songs like "class room lo tapassu cheyyuta", duets like "nuvvu nuvvu", message-oriented songs like "jagamanta kutumbam naadi" and "Ardha Satabdapu Agnanaani Swarajyamandama". Newport was a made a county borough again in 1996. The Sikh religion does not place great importance on pilgrimage. The genus is known from the Cretaceous to the recent periods.The boy and girl in split screen from the music video. A friend and mentor to Olmsted, Downing introduced him to the English-born architect Calvert Vaux. According to Irenaeus, the author of the Gospel of John implies that Jesus was close to the
age of 50 when
the Jews ridiculed him as being too young to have achieved sufficient learning of the Jewish law. The proclamation of the Constitution Act, 1982, showing the full title of Elizabeth II, Queen of Canada. Linux distributions have also become popular with the newly founded netbook market, with many devices such as the ASUS Eee PC and Acer Aspire One shipping with customized Linux distributions installed. Vatican Investigation of Miles Jesu. A recording studio may include additional rooms, such as a vocal booth - a small room designed for voice recording, as well as one or more extra control rooms. No songs in this film,a rare thing in Telugu Films. Las Vegas has grown into a large metropolitan area, with the Arizona Diamondbacks being the regional major league baseball franchise. Comics historian Peter Sanderson wrote that in the 1960s. The Seattle Post-Intelligencer, known as the P-I, published a daily newspaper from 1863 to March 17, 2009. Eleven watchful S -boats doing

fine

and then.Articles of the Universal Declaration of Human Rights. James Roberts and Alexander Skutt, The Boxing Register, 1999, p. Windmills, tulips, wooden shoes, cheese, Delftware pottery, and cannabis are among the items associated with the Netherlands by tourists. Modern versions of the historical lion has also been added to the emblem of several political parties, organizations and sports clubs. Some proponents of technocratic socialism include Claude Henri de Saint-Simon, Alexander Bogdanov, Thorstein Veblen, Howard Scott and H. Thus a surveyor who states a house is free from risk of flooding has not defamed anyone, but may still be liable to someone who purchases the house relying on this statement.After winning 5 races that season, Wallace donned the blue and white colors of Miller Lite in 1997. Walnut Hills Cemetery, Brookline. United States Congressional
Research Service.
Comprehensive list of metals and their alloys which have been used at various times, in coins for all
types
of purposes. Martial law was declared, and

federal

troops were brought in to put down the disorder. Qwest Field, home of the Seattle Seahawks and Seattle Sounders FC. In the 2006 general election PCIM-L ran a list in the Campania region for the Italian Senate, with Savio as the head of the list. Meanwhile, the acceptance of the principle of self-determination accelerated decolonization movements in Asia and Africa, while Western Europe began moving toward economic recovery and increased political integration.Brazilian high school lasts 3 years, attempting to deepen what students have learned in the Ensino Fundamental.A barrister is a lawyer found in many common law jurisdictions that employ a split profession (as opposed to a fused profession) in relation to legal representation.In the 1980s, cyberpunk authors like William Gibson turned away from the traditional optimism and support for progress of traditional science fiction. In the eyes of many economic and political commentators, the collapse of the Soviet Union brought further evidence of the superiority of market capitalism over communism. Both Canada and Mexico share common natural and historical events. As long as Puerto Rico is not a state, however, the will of its people regarding their political status should be ascertained
by means of a general right of referendum or specific referenda sponsored by the U. Strategic Planning

Office (April 12, 2001).This

usually is done by applying a negative pressure to the dialysate compartment of the dialyzer.The free encyclopedia that anyonecanedit. Most historic counties in England have record societies and archaeological and historical societies which coordinate the work of historians and other researchers concerned with that area. The easterly section of the Wealden dome has been eroded away by the sea, and cliffs such as the white cliffs of Dover are present where a chalk ridge known as the North Downs meets the coast. Charcot also observed cognition changes, describing his patients as having a "marked enfeeblement of the memory" and "conceptions that formed slowly". Mizrahi (Oriental) Hebrew is actually a collection of dialects spoken liturgically by Jews in various parts of the Arab and Islamic world. Additional funds come from the Federal Land Highway Administration for the construction and repair of Park roads. Mariners avoided the island for
the next
350 years.Franz Fehrenbach, Stefan Quandt, Michael Rogowski.International rankings of Serbia.Together with the Sudan, they form the UN subregion of Northern Africa. On March 18, 2010, it was announced that Marlin said that he is done racing in the Sprint Cup Series. Safeco Field, home of the Seattle Mariners. They were also part of
Herut,
the opposition to the long-ruling Mapai party. With the receipt of the news of the Japanese attack on Pearl Harbor, she was ordered out on patrol. American navy bombards Iwo Jima in preparation for invasion. Attias also receives credits for being lead singer in the group known as Teen Angels. Forbes Magazine list of billionaires. For all those who wish to study in India, it is very important to get prior and correct information about the courses that you would like to undertake, the university you want to apply to and how to go about the application procedure. Other regular supplements during the week are shown below. Fred Manville Taylor (1855-1932) was a U. The Neapolitan Academy of Fine Arts, founded by Charles III of Bourbon in 1752 as the " Real Accademia di Disegno (Royal Academy of Design) " was the centre of the School of Posillipo in the nineteenth century and was led by figures such as Domenico Morelli, Francesco Saverio Altamura, Gioacchino Toma. Canadian Musical works 1900-1980 a bibliography of general and analytical sources. Clemens became the first starting pitcher to win both awards since Vida Blue in 1971, and no starting pitcher has won the MVP award in either league since. Hiroshi Shimizu, Hitoshi Hirakawa (1999).Many Soviet-supported political parties and militant

groups around the world suffered from demoralization

and loss of financing. Bobo Jenkins died in Detroit after a long illness in August 1984, at the age of 68. Beverages are palm wine(sweet or sour) and millet beer. In March 2008 its fifth terminal was opened, [178] and plans are already being considered for a sixth terminal [179] and third runway. Klondike Independent School District. For the group of nations popularly called BASIC block, see G4 bloc. Many people confuse his statement, as if it refers to coinage in electrum (a naturally occurring alloy of gold and silver). Activities are geared towards skill and knowledge domains. Population History of Western U. Eight sturdy S -boats, men from Hants and Devon. Industries is largely responsible for making orange juice and milk ubiquitous breakfast beverages. A water channel, now travelled by tourists. Before returning they embarked 25 Allied pilots shot down over Slovakia in past few month and also five French partisans. President Abraham Lincoln also attempted to resupply Sumter. Married to the Mouse, Richard E.A life with history (2004) 283pp, memoir of history professor and advisor to the president.
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Sabtu, 09 Maret 2002 di 04.29 | 0 komentar
 

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© 2009-2010 of October she. All rights reserved.
It was granted as a colony to Sir George

Carteret and

John Berkeley, 1st Baron Berkeley of Stratton. Associated Press (July 31, 2009).With more than 100,000 residents, Cambridge has the highest percentage of commuters who walk to work. For the long-haul network, United is a possible candidate to order the Boeing 747-8 Intercontinental and the Boeing 777-300ER. Apart from the United Nations headquarters, the Swiss Confederation is host to many UN agencies,

like

the World Health Organization (WHO), the International Telecommunication Union (ITU) and about 200 other international organisations. Svetlana Alliluyeva, daughter of Joseph Stalin, defected to United States and lived in Princeton.Cecilia remembered him as cheerful, charitable and full of unceasing vigor. According to the Rettig Report and Valech Commission, at least 2,115 were killed, [40] and

at least 27,265

[41] were tortured (including 88 children younger than 12 years old).From this town came further expeditions which completed the conquest of the current territory of North Santander. He first appears on the show as their school teacher, principal, and neighbor, and eventually toward the later years, their college professor. Petersburg, had a fairly similar number of both Republican and Democratic

voters. November

23 - Claire Dodd, actress.During the sixteenth century, traders and Jesuit missionaries from Portugal
reached Japan for the first time, initiating active commercial and
cultural exchange between Japan and

the West (Nanban trade).The issue also

contained a two-page Avedon photo of Vanity 6.The design should use " defense in depth ", where more than one subsystem needs to be violated to compromise the integrity of the system and the information it holds. With the decline of print newspapers, there has been a wave of new media journalism. Chile has recently become a new magnet for immigrants,

mostly

from neighboring Argentina, Peru, and Bolivia. The American Wind Energy Association. Saint Paul compared the diversity of roles in the Church to the different parts of a body, all being important to enable the body to function. Zimbabwe has a centralised government and is divided into eight provinces and two cities with provincial status, for administrative purposes. United Kingdom overseas territories. The fact that the Chilean population essentially was formed in a relatively small section of the center of the country and then migrated in modest numbers to

the

north and south helps explain this relative lack of differentiation, which is now maintained by

the national

reach of radio and especially of television. After the mall was built it became a massive retail area instead.Nightgown, or nightie, a loosely hanging item of nightwear, may vary from hip-length (babydoll) to floor-length (peignoir). Map of Boston area showing Cambridge and rail lines. While the viola repertoire is quite large, the amount written by well-known pre-twentieth century composers is relatively small. Started in 2001, it currently contains 3,226,461 articles. The geographical complexity of the country as well as the small number of students prevents the University of Andorra from developing a full academic programme, and it serves principally as a centre for virtual studies, connected to Spanish and French universities. Sosonowiec is characterised by its urban dynamics, economic activity, and care for both, its cultural heritage and natural environment. Zimbabwe has also done well in the Commonwealth Games and All-Africa Games in swimming with Kirsty Coventry obtaining 11 gold medals in the different competitions. Without proper rendering support, you may see question marks, boxes, or other symbols instead of Chinese characters. The "zone franca" is the most active of Colombia due to its proximity to Venezuela (the second commercial partner of Colombia). Of the Chilean population considered themselves indigenous, although most show

varying

proportions of mixed ancestry. Imports of wheat, wheat flour, and sugar within 12 years. Capital of the English Province of West Jersey 1689-1702. Populism is another umbrella term for various political tendencies that claim to represent the people, usually with an implication that they serve the common people instead of the elite. The crew maintains partial control of the aircraft using differential throttle, bringing it to a crash landing on the runway of the Sioux City, Iowa airport. The 1848 Constitution was one of the few successes of the democratic revolutions of 1848. Osceola, a charismatic young war leader, came to symbolize the war and
the Seminoles after he
was arrested at truce negotiations in 1837 and died in prison less than a year later. During World War II he commanded air forces in the invasions of

Poland and France,

the Battle of Britain, and Operation Barbarossa. The wide channel of River Warren enters the image from the southwest. The Republic of the Rio Grande was an independent nation including land now in Texas and Mexico. The Torah itself contains no explicit statement ascribing its authorship to Moses, while Mosaic attribution is restricted to legal and ritual prescription and is hardly to be found

in

connection with the narrative material. The loss of the aircraft along with that of BSAA Avro Tudor Star Ariel in 1949 remain unsolved to this day, with the resulting speculation helping to develop the Bermuda Triangle legend. Justices serve an initial seven-year term, after which

they can be reappointed

to serve until age 70. The building formerly hosted

The

Minnesota Twins of Major League Baseball, winners of the 1987 and 1991 World Series. Switzerland has historically boasted the greatest number of newspaper titles published in proportion to its population and size. The Hornblower Cruises ferry has service from Liberty State Park to Ellis Island and the Statue of Liberty.As part of
this project,
the Turnpike Authority plans to expand the turnpike by changing the current dual-dual configuration (from 2-3-3-2) to "3-3-3-3" between Exit 9 in East Brunswick Township and Exit 8A in Monroe Township. The current council was elected in November 2006. Maintained by the New Jersey Turnpike Authority. At large party meetings, members applauded speakers who talked of nationalism much more than when they spoke of solving social problems and gender equality. However, in 1876, Alamo survivor Susannah Dickinson said that Travis sent three men out shortly after dark on March 3, probably a response to the arrival of Mexican reinforcements. It is also central to the Unspunnenfest, first held in 1805, with its symbol the 83. The Brazilian national football team is ranked among the best in the world according to the FIFA World Rankings, and has won the World Cup tournament five times. Santa Monica, California, United States.
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Selasa, 29 Januari 2002 di 00.18 | 0 komentar
降低采购成本及供应商谈判技巧
培训时间:2013年7月6-7日深圳、7月12-13日北京、7月23-24日上海
培训对象:高层管理者、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理人
培训费用:3200元/人(含资料费、早点、午餐、茶点、发票等)
热线电话:400-633-0030
深圳/市场部:0755-6128 2649 刘小姐 上海/市场部:021-3120 0290 金小姐
课程背景:
在当前经济环境下,如何降低采购的各项成本?
采购管理的绩效考核目标有哪些?
我方的要求过多或过高会怎样?
怎样分析供应商给我们的报价?
企业招投标与政府招投标有何区别?
如何提高采购谈判的实效性?
如何控制原材料的库存?
课程收益:
如何设定采购管理的绩效目标?
如何制订采购成本预算?
如何避免不必要的采购成本?
如何分析供应商的报价?
采购谈判的挑战是什么?
如何制定谈判计划?
如何与不同性格的人谈判?
如何降低采购物品的库存成本?
如何通过招投标进行有效的"砍价"?
导师简介:[张仲豪]
  改革开放后早期海归派讲师。1986年获美国Gerber公司的奖学金赴美国密西根州立大学留学,获硕士
学位。毕业后,受聘于美国Heinz(亨氏)集团公司。
张老师曾先后受聘于美国亨氏公司、英国联合饼干公司、美国美赞臣公司等,曾任美赞臣公司的技术
及运作总监。
从2000年开始,张老师开始自己创业,从事于多行业的经营管理。所以,张老师既有世界500强企业职业
经理人的丰富阅历,又有作为企业老板的心得体会。
在二十多年的职业生涯中,张老师曾接受过各种国际国内的职业培训。曾赴加拿大、美国、英国、新
加坡、泰国、菲律宾、马来西亚等国考察学习。曾任国家技术监督局食品标准化委员会成员和国家技术监
督局食品添加剂标准化技术委员会成员,参与、制定和审核国家级别的食品标准和食品添加剂标准。曾任
广东省食品工业协会的理事以及其它多项社会职务。
张老师的授课富有很强的激情,现场感染力强,风趣,幽默,现场气氛活跃;思维敏捷,反应能力强,看
问题较为深刻。张老师的课件设计力求深度、实用;案例多为工具性案例,有很强的实操。
课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。
课程大纲:
第一讲:如何设定采购管理的绩效目标?
采购管理有几大类别?
采购管理的KPI指标有哪些?
各种采购管理的目标差异
采购成本的学习曲线
为什么采购成本越来越敏感?
采购成本管理的方法有哪些?
买入套期保值
卖出套期保值
如何做好采购供应商的管理?
第二讲:如何编制采购成本预算?
公司财务预算的五大内容
为什么要做采购费用预算?
费用预算的四套方法
什么是概率预算?
影响采购预算的六大因素
如何提高采购预算的实用性?
什么是多品复合预算?
如何掌握供应价格的波动趋势?
电子网络搜索的四大途径
如何提高百度搜索的效率?
搜索引擎的工作机理
如何选准关键词?
采购职场论坛
如何查询价格变化的相关数据?
第三讲:如何避免不必要的采购成本?
由谁决定采购各要求?
采购要求的类别
如何避免不必要的采购成本?
经济型酒店的"采购成本"
如家快捷酒店的价值创新
第四讲:如何分析供应商的报价?
第一节:供应商们是如何定价?
产品价格是怎样定出来的?
什么是行情定价法?
什么是价值定价法?
供应商定价模式的影响因素
生产厂家的四种供应链类型?
四种供应链类型的特点
生产型供应商的定价模式
什么是边际成本定价法
什么是变动成本与固定成本?
什么是边际贡献?
边际成本定价法实例
价值定价法如何定价?
什么是目标收益定价法?
目标收益定价法实例
目标收益定价法的采购要点
代工企业(服务业)的成本定价法
代工企业(服务业)成本定价法的采购要点
什么是"单位时间的计价"?
商贸型企业的定价特点
商贸型商品的五大分类
商贸型供应商的定价策略
第二节:如何分析供应商的报价?
供应商的两种报价形式
供应商成本分析表基本摸式
如何分析供应商们的报价?
如何分析资产性采购的报价?
资产型采购的三种形式
为什么我们租而不买?
可租赁的领域
为什么要外包?
各种运输形式的成本比较
第五讲:影响采购谈判效果的因素有哪些?
各种谈判的比较
立场性谈判与利益性谈判的比较
何为"双赢"?
何为"公平"?
采购谈判的KPI指标有哪些?
采购谈判的基本流程
哪些因素对谈判效果的影响更大?
性格的四种类型
性格的组合特性
性格与职业
性格的匹配性
性格与谈判
您最容易和最不容易相处的谈判对手
四种谈判对手的弱点有哪些?
如何克服自身的弱点?
第六讲:如何制定谈判的计划?
即兴性谈判与计划性谈判
制定谈判计划的七大步骤
第一步:双方意向的明确
第二步:双方差异的分析
第三步:各项分歧的重要性排序
第四步:设定各项分歧的谈判目标
第五步:各谈判目标的策略定性
第六步:谈判方式的确定
第七步:小组成员的分工
第七讲:如何实施有效的谈判?
开场开得如何?
采购谈判应由谁来掌控?
哪种砍价方式更好?
哪种谈判形式的难度最大?
电话谈判的特点
如何做好电话谈判?
为什么我方会弱势?
我方为弱势怎么谈?
什么是分阶段蚕食?
如何提升说服力?
第三方的参考依据
如何提高谈判时的沟通实效?
是"说"的问题还是"听"的问题?
如何提高我们的聆听能力?
如何问问题吗?
反驳对方的几种方式?
沟通的禁忌
对方让步不够怎么谈?
对方忽悠我怎么谈?
如何挽回失误(失口)?
出现僵局怎么谈?
这样的结尾合适吗?
如何与不同的对象谈判?
采购谈判的'降龙十九掌'
第一:试探计
第二:声东击西计
第三:请教计
第四:等价交换计
第五:拖延计
第六:欲擒故纵计
第七:限定选择计
第八:顺手牵羊计
第九:逆反心理计
第十:人情计
第十一:小圈密谈计
第十二:奉送选择权计
第十三:以静制动计
第十四:档箭牌计
第十五:车轮计
第十六:巧立名目计
第十七:挤牙膏计
第十八:告将计
第十九:红脸与白脸
第八讲:如何降低采购物品的库存成本?
第一节:库存管理的挑战是什么?
我们为什么要存库存
库存过高的缺点有哪些?
企业老总对库存管理有哪些要求?
企业老总对库存管理各目标的逻辑顺序?
什么是"零库存管理"?
周转率的类别
库存周转率的不同算法
单库周转率与总库存周转率的区别?
库存周转率的计算案例
两种计算法的比较
第二节:如何合理设置安全库存?
什么是安全库存?
什么是最低库存?
安全库存量与缺货率的关系如何?
安全库存因子与库存服务水平的关系表
如何计算安全库存管理水平值?
计算标准差的作用
标准差值的解读
标准差的计算
如何推算不同安全库存量时的缺货率?
怎样推算不能缺货时的最高库存是多少?
如何减少安全库存量?
改进的结果
影响安全库存设置的两大因素
影响库存服务水平的因素有哪些?
如何提高供应和需求的稳定性
第三节:如何做好VMI管理?
VMI的好处是什么?
供应商寄存式的三种模式
第九讲:如何通过招投标进行有效的"砍价"?
企业招标与政府招标的区别
什么叫"邀标"?
什么情况下可用招投标?
各种定价模式的砍价策略
招投标的适用对象有哪些?
不同招标对象的挑战
如何实施邀请招投标?
企业何时采用公开招投标
如何准备招标文件
评标方法有哪些?
某公司的评标案例
第一步:计算技术标的评分
第二步:计算平均报价值
第三步:计算商务标得分
第四步:计算综合评分值
如何评定技术标?
招投标方式的分类
暗标与明标的比较
招标的几种形式
什么是串通投标罪?特征有哪些?
如何破解参标者的 "不轨"?
如何保持投标商的积极性?
招标实践中的几个问题
投标保证金与履约保证金
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Rabu, 23 Januari 2002 di 13.38 | 0 komentar
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工
手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座


【培训时间】2013年6月27-28日惠州梁伟权、6月29-30日深圳梁硕南、7月06-07日北京梁伟权
7月20-21日江门梁硕南、7月20-21日中山梁伟权、7月27-28日珠海梁伟权
7月27-28日广州梁硕南、8月17-18日上海梁伟权
【承办单位】企 业 学 习 网
【培训对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等
【培训费用】收费2500元/人(包括资料费、午餐、茶点、发票等)
【热 线 电 话】4006330030
【深圳、市场部】0755-6128 2649 刘小姐 【上海、市场部】021-3120 0290 金小姐

【课程前言】
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定,已于2012
年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过,自2013年7月1日起施
行,本次修改的亮点和热点都直指劳务派遣。用人单位的规章制度不能规定对员工罚款的内容,否
则会受到严重行政处罚,今后,违规违纪问题员工的管理,将令企业管理者更为头痛;自2013年7
月1日起施行的劳动合同法修案,提高了经营劳务派遣业务的条件, 明确规定劳务派遣只能在临
时性、辅助性、替代性的岗位实施,并且明确了临时性、辅助性、替代性岗位的范围,这令劳务
派遣单位和使用劳务派遣员工的用工单位,感到从未有过的经营压力和用工压力;自2013年2月1
日起施行的《最高人民法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》, 明确了"劳
动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作"的情形、竞业限制经济补偿的支付条
件和标准等争议性问题。这些最新规定对企业用工管理将产生哪些重要影响?企业如何合法有效
应对,以期减少用工风险和用工成本?

【课程收益】
理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险, 加强对违纪员工的管理及提高违
纪违规问题员工处理的能力;
帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少法律风险和用工成本。

【导师简介】
[梁硕南]老师
梁硕南老师,知名劳动法专家,社会保险法专家,人力资源专家,劳资谈判专家,合同制度设
计专家,资深培训师,中山大学行政管理和法律专业双学历。《劳动人事法律指南》主编,中国
劳动法学研究会会员,深圳市企业法律顾问协会会员。梁老师的主要著作有《劳动合同甲方乙方
—用人单位权益维护VS劳动者职场维权》、《论劳动者违法解除劳动合同的法律责任》、《论用
人单位违法解除劳动合同的法律责任》等数十部(篇)。
梁老师曾成功为用人单位和劳动者代理过数以千计的各类劳动人事争议案件;曾为中国石油、
美的集团等世界知名大企业草拟、审核劳动合同和企业规章制度,设计绩效管理方案和薪酬福利
方案;曾为全国优秀律师事务所广东晟典律师事务所、北京大成律师事务所等律师事务所的劳动
法专业律师讲授劳动法、劳动合同法和社会保险法课程;曾为新飞通光电(中国)公司等知名企
业设计企业并购劳动关系处理方案。梁老师是位既熟悉企业劳动关系管理和人力资源管理,又具
有丰富劳动争议案件处理经验和人力资源培训、劳动法律培训经验的复合型专家与讲师,曾在《
中国劳动保障报》、《深圳法制法》等多家报刊上为读者解答劳动法律问题,接受过英国金融时
报、南方都市报等媒体就劳动法律问题进行的专访,还受邀到深圳、珠海、中山、东莞、 佛山、
广州、武汉、长沙、株州、南京、徐州等全国各地讲授劳动法律课程和人力资源管理课程。
梁老师提供过劳动法律服务和人力资源管理服务的客户包括美的集团、中国石油、南方航空、
广东电信、大民集团、正大康地集团、天健集团、福群集团、南车集团、中华英才网、前程无忧、
长江礼品、欧陆家庭用品、新飞通(中国)、万兴软件、南丰电机等近百个企业和企业集团。
梁硕南老师授课的最大特点就是强调规章制度、劳动合同及相关协议在企业劳动用工管理及劳
动争议处理中的重要作用,通过为各类企业设计完善规章制度、劳动合同及相关协议,以及处理劳
动争议案件的实战经验和案例, 结合新法之下劳动用工管理及劳动争议处理的新规定、新特点、
新变化, 把握劳动关系管理及劳动争议处理的重点、难点、热点问题,通过活生生的典型案例(
绝大部分是梁老师亲自操作或代理的案件),全方位、多角度传授劳动用工管理及劳动争议处理的
方法和技巧,以增强员工纪律性,调动员工积极性,减少用工风险和用工成本。

[梁伟权]老师
梁伟权 之诚老师
国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师 国家人力资源法务咨询师
中国管理研究院劳资关系管理研究所首席研究员 中国劳动关系在线首席顾问
国家人社部人力资源法务咨询师考证培训讲师 中国人事法务协会高级顾问
广州人事局国际人才交流协会常务理事 广州市劳动保障法律监督员
梁老师精通劳动法规,熟悉人力资源管理,高级讲师。梁老师在全国各地巡讲"劳动法相关课
程",受益企业达20000多家,真实案例教学,将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中;学员参
与讨论、互动,课程生动有趣,深入浅出,让学员迅速学以致用。深受广大企业管理者、 人力资
源从业者的好评。
梁老师长期担任企业的人力资源管理顾问和法律顾问,专门从事人力资源管理与劳动争议诉讼
及劳动法律研究工作,对于企业管理过程中的劳动用工风险有深刻的了解,处理各类劳动纠纷案件
1000余件(包括个人、企业),涉及北京、天津、浙江、江苏、上海、广东、广西、山东、四川、
重庆、湖南、湖北、福建、海南、辽南、云南、江西等地,对各地劳动地方法规有较深的了解,对
劳动法有很深的理论研究和丰富的实战经验,接受过广东电视珠江台、广州电视台、珠江经济广播
电台和《广州日报》等多家媒体的采访;最近《应对劳动争议爆发期》一文发表在《南风窗》杂志
2009年第5期;较全面的总结了我国劳动管理方面存在的一些问题,特别对引入第三方独立机构参与
协调的想法,具有较强的现实意义与指导作用,引起业界广泛关注。
梁老师顾问或服务过的客户有:
华北油田管理局、中国水利电力物资公司、东风日产、万宝冷机集团、金羚洗衣机集团、南方
电网、长大公路集团、长宏公路、广铝集团、 永红服装配件集团、、广州日用五金、联动科技、
创颖实业、奥地利索恩照明、新加坡赫比电子、新加坡诺卫环保、美国溢隆实业、台湾崧尉股份、
爱创域(香港)公司、上海正英、北京瑞升、信和光栅、台湾先力光电、美西乐士、卡尔诺网络、
满堂红(中国)地产、中地行地产、广州邮政、全球通大酒店、家园连锁酒店、 娇妍日用品、芙蓉
坊连锁、二天堂连锁、广州酒类专卖连锁、大千钢琴、欢乐反斗城玩具、点石珠宝、 年青人眼镜
量贩连锁、国汇保险、大同搬屋、金达航运等。

【课程大纲】
一、员工手册与规章制度的制订、审查、修订和执行
1、劳动合同法时代规章制度的重要性及规章制度在人力资源管理中的地位
2、企业规章制度的现状和制度建设的常见问题
3、企业规章制度与劳动合同、集体合同的效力关系和适用关系
4、2012年《企业民主管理规定》出台后,没有经过民主程序制定及没有向劳动者公示的规章制
度是否有效?如何履行规章制度制定的民主程序?如何有效公示企业的规章制度?
5、规章制度或劳动合同中关于"企业(甲方)可以根据本单位的经营状况、 员工(乙方)的
能力和表现,合理调整员工(乙方)的工作岗位、 工作地点和工资待遇" 的规定或约定是
否有效?
6、如何有效运用企业规章制度对员工加强管理? 特别是对问题员工和高层员工、关键岗位员
工的管理?
7、企业以员工违反规章制度为由解除劳动合同败诉原因分析
8、劳动纪律与奖惩制度的性质、主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
9、绩效管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
10、薪酬福利制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
11、招聘管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
12、劳动合同管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
13、工时考勤休假管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
14、员工培训管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
15、保密与竞业限制制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
16、员工手册的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
17、员工手册和规章制度后续审查和修订的必要性、修订原则和注意事项
18、规章制度执行的重点和难点、影响规章制度执行的因素及不良因素的排除

二、劳动合同的订立和变更技巧
1、用人单位不使用劳动部门的合同范本而自行拟定的劳动合同文本是否有效? 劳动合同未经
劳动部门备案是否有效?
2、如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的,用人单位如何应对?
3、劳动合同期满,用人单继续留用劳动者,但未与劳动者续订书面劳动合同的,是否也需支付
两倍工资?
4、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,在尚未用工期间,用人单位解除劳动合同,是
否需要支付经济补偿?
5、在校学生与用人单位之间的用工关系是否属于劳动关系?
6、劳务关系与劳动关系如何区别,能否把劳动关系转化为劳务关系?
7、什么时候为签订劳动合同的最佳时间?
8、签订了劳动合同,是否等于难以解雇员工?
9、不签劳动合同,是否等于无须缴纳社会保险?
10、法律禁止2次约定试用期,那么劳动合同期限和试用期限该如何约定?
11、用人单位收购其他组织时,如何与被接收的员工签订、变更劳动合同?
12、员工达到法定退休年龄而继续聘用的,是继续签订劳动合同还是签订其他协议?
13、劳动合同的关键核心条款及操作技巧
(1)企业安排员工从事劳动合同约定工作内容以外的任务,属于单方违约,该如何约定工作
岗位/工作内容,以化解违约带来的法律风险?
(2)如何约定工作岗位及工作内容,以便企业根据实际情况调整员工的工作内容及单方变更
其工作岗位?
(3)如何约定劳动报酬,以避免约定不明确带来的风险?
(4)如何约定工资总额,以合法降低经济补偿的基数?
(5)如何约定薪酬结构,以利于企业灵活地调整工资?
(6)《劳动合同变更通知书》应如何设计?
(7)《劳动合同变更协议书》应如何设计?

三、如何有效调岗调薪
1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补
偿,企业日常管理中该如何做,才能化解风险或避免案件败诉?
2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化,但没有办理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却
要求恢复到原岗位,往往成立,那么企业该如何抗辩、该如何预防?
3、绩效目标不合法合理的,往往不能作为衡量劳动者是否"胜任工作"的依据,企业该怎样设
定绩效目标,才能作为衡量标准?
4、即使企业能证明劳动者 "不胜任工作",但是在之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非
法变更劳动合同,企业败诉,为什么?企业该如何防范?
5、劳动者对绩效目标不确认,是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效,那么企
业的日常管理将何去何从?
6、员工认同绩效考核结果,但是企业在"基于不胜任工作而调岗调薪、 解雇辞退"的案件中
还是败诉,那么企业该如何抗辩或日常管理中怎样做,才能避免败诉风险?
7、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效奖金,很多时候被认定非法克扣工资,企业该如何抗辩
或日常管理中怎样做,才能化解风险或避免败诉?
8、员工不胜任工作,企业能否调整其岗位,调岗后能否单方降低其薪酬?如何操作,才能调岗
降薪?
9、假设女员工固定月薪为3000元,浮动月薪为2000元,过去12个月的平均工资为4800元,怀孕
期间究竟该按什么标准支付,公司希望按3000元,员工希望按5000元,仲裁结果可能是4800
元;企业该如何控制用人成本?
10、女职工休产假完毕后,往往原岗位已经有其他同事负责,女职工往往不接受新岗位,为此
发生劳动争议,企业该如何做,才能化解败诉的风险?

四、如何有效解雇辞退
1、实行末位淘汰制,以末位排名为由解雇员工,仲裁机构往往认定企业非法解雇员工,那么企
业日常管理中该如何做,才能避免案件败诉,避免支付经济补偿或赔偿金?
2、以"组织架构调整,无合适岗位安排"为由解雇员工,是非常符合常理的做法,但往往被仲
裁机构认定企业非法解雇,企业该如何做,才能避免案件败诉?
3、企业以"经济性裁员"名义解雇员工,是非常符合常理的做法,往往被认定非法解雇,企业
该如何操作?对"经济性裁员"作出规定的法律文件到底有哪些?
4、企业与劳动者协商解除劳动合同并书面约定支付适当的经济补偿数额,事后劳动者追讨经济
补偿的差额部分,仲裁机构很可能支持劳动者的诉求,企业日常管理中该如何创制、收集证
据,才能避免案件败诉?
5、培训服务期未到期,而劳动合同到期,企业终止劳动合同的, 仲裁期间往往被认定属于提前
非法解除劳动合同,企业该如何做,才避免案件败诉?
6、员工未提前30日通知企业即自行离职,是否构成劳动者违法解除?企业该如何做,才能降低
风险成本?对于劳动者的辞职环节,有哪些必须注意的风险控制点?
7、劳动合同到期后,经常出现该终止的忘记办理终止手续,该续签的忘记办理续签手续,经过
一段时间后企业才提出补办相关手续,但是员工却提出赔偿要求,企业风险非常大;那么企
业该如何做,才确保规避上述败诉风险?
8、解除劳动合同前未通知及征求工会的意见,是否构成非法解除?
9、《解除劳动合同通知书》如果表述不当,往往成为劳动者打赢官司的有力证据,企业该如何
书写,才避免案件败诉而承担法律责任?
10、哪些情形下属于非法解雇员工,须承担哪些法律责任,是承担1年1个月工资的经济补偿还
是1年2个月工资的赔偿金,代通知金是否要承担,劳动者能否要求恢复劳动关系?

五、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析
1、基本养老金是否可以提前提取?
2、个人跨地区就业可以随个人转移,又是如何领取的?
3、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题?
4、因提前退休引发劳动争议的处理方法与风险防范手段
5、职工退休后与企业的关系如何处理?
6、当前养老保险实践中的矛盾与疑难问题处理
7、职工档案丢失纠纷应如何处理,用人单位应承担哪些法律责任?
8、个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况

六、企业社会保险筹划策略
1、社会保险法关于保险费征缴有哪些变化
2、社会保险基金剖析
3、社会保险法对企业实操经办社会保险有哪些变化
4、社会保险监督解读与企业主意事项
5、外国人在中国境内就业参加社保的,如何享受社保待遇?
6、社会保险法颁布对企业规章制度建立的影响
7、在新的《社会保险法》下如何节约社保成本与企业用工成本?

七、工伤保险与企业不缴、欠缴工伤保险费的新风险
1、员工缴纳了农村合作医疗,并且能够提供证明,企业还需为其缴纳城镇职工基本医疗保
险吗?
2、如何理解工伤保险的无过错责任原则?
3、企业能否追究工伤职工的过失赔偿责任?
4、参加单位组织的体育活动受伤能认定为工伤吗?
5、无照驾驶与驾驶无照车辆受伤怎么办?如何认定职工的醉酒行为?
6、"认定工伤"、"视同工伤"、"不认定工伤"的法律界定
7、哪些工伤待遇由企业支付?哪些工伤待遇由经办机构支付?
8、工伤职工超过规定医疗期如何处理?
9、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗?
10、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办?
11、发生工伤后,企业能否与伤者私了?
12、员工使用假身份证,社保拒赔,企业应怎样担责?
13、对工伤员工出院后"泡工伤",企业该怎样处理?
14、工伤保险的各种待遇计发基数——"本人工资"是如何确定的?
15、员工违反操作规程受伤是否工伤?企业可否对其予以处罚?
16、投保了团体人身意外伤害险,可否不再购买工伤保险?

八、如何有效处理违纪违规员工
1、《广东省劳动保障监察条例》明确规定用人单位的规章制度不能规定对员工罚款的内容后,
企业如何有效管理违规违纪的问题员工?
2、处分、解雇劳动者,往往由于劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分,解雇行为被定
为无效或非法行为,那么企业在日常管理中该如何做,才避免案件败诉?
3、劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩
观点,企业该如何回应或者在日常管理中采取哪些防范策略?
4、对于恶意违纪违规的问题员工,他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实,企
业该如何创制、收集证据,才避免案件败诉而承担法律责任?
5、如何进行违纪员工的事实调查、证据固定,对于违纪员工,部门经理应注意哪些日常管理
细节问题?
6、对于违纪员工,事发后什么时间处理,如何书写《违纪违规处分通知书》?
7、怎样理解"严重违反用人单位的规章制度的",如何在《惩罚条例》中详细明确违纪违规
的"一般违反"、"较重违反"及"严重违反"?
8、直线部门经理擅自口头辞退员工,仲裁机构往往认定企业非法解雇员工,那么企业日常管
理中该如何做,才避免案件败诉,避免直线经理越权处分员工?
9、劳动者不辞而别、无故旷工,却主张被企业口头解雇,往往得到仲裁机构的支持,那么企
业日常管理中该如何做,才避免案件败诉?
10、如何界定"重大损害","重大损害"是否必须体现为造成直接的经济损失?
11、采用"录音录象"方式创制、保留的证据,法院是否采信, 企业内部OA系统或ERP系统
上的资料能否作为证据使用,电子邮件、手机短信能否作为证据使用?
12、违纪违规员工处理的依据、原则、方法和技巧。

九、劳动合同法修正案、劳动争议司法解释四重点内容解读
1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》对竞业限制经济
补偿的标准是如何规定的?
2、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,
用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位
支付经济补偿的,能否得到人民法院的支持?
3、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,
因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,能否得
到人民法院的支持?
4、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,能否得到人民法院的支持?在解
除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,
能否得到人民法院的支持?
5、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续
履行竞业限制义务的,能否得到人民法院的支持?
6、变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,当事人
以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,能否得到人民法院的支持?
7、劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳
动者请求用人单位支付经济补偿的,能否得到人民法院的支持?
8、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,
劳动者被迫与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合
同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时, 劳动者请求把在原用人单位的工作年限
合并计算为新用人单位工作年限的,能否得到人民法院的支持?
9、哪些情形属于"劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作"?
10、外国人、无国籍人及香港、澳门和台湾居民未依法取得就业证件即与中国境内或内地用人
单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的,能否得到人民法院的支持,
持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人,与中国境内的用人单位
建立用工关系的,可否认定为劳动关系?
11、《劳动合同法修正案》对经营劳务派遣业务的条件作了哪些修改?经营劳务派遣业务是否
需要申请行政许可?
12、《劳动合同法修正案》对被派遣劳动者的劳动报酬有何新规定?新的规定对派遣单位和用
工单位有哪些影响?
13、《劳动合同法修正案》对实施劳务派遣的岗位有何强制性规定?何谓临时性、辅助性或者
替代性的工作岗位?
14.未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,有何法律风险?用工单位给被派遣劳动者造成损害
的,劳务派遣单位是否需要承担赔偿责任?
工风险和用工成本?
Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工
手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座


【培训时间】2013年6月27-28日惠州梁伟权、6月29-30日深圳梁硕南、7月06-07日北京梁伟权
7月20-21日江门梁硕南、7月20-21日中山梁伟权、7月27-28日珠海梁伟权
7月27-28日广州梁硕南、8月17-18日上海梁伟权
【承办单位】企 业 学 习 网
【培训对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等
【培训费用】收费2500元/人(包括资料费、午餐、茶点、发票等)
【热 线 电 话】4006330030
【深圳、市场部】0755-6128 2649 刘小姐 【上海、市场部】021-3120 0290 金小姐

【课程前言】
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定,已于2012
年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过,自2013年7月1日起施
行,本次修改的亮点和热点都直指劳务派遣。用人单位的规章制度不能规定对员工罚款的内容,否
则会受到严重行政处罚,今后,违规违纪问题员工的管理,将令企业管理者更为头痛;自2013年7
月1日起施行的劳动合同法修案,提高了经营劳务派遣业务的条件, 明确规定劳务派遣只能在临
时性、辅助性、替代性的岗位实施,并且明确了临时性、辅助性、替代性岗位的范围,这令劳务
派遣单位和使用劳务派遣员工的用工单位,感到从未有过的经营压力和用工压力;自2013年2月1
日起施行的《最高人民法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》, 明确了"劳
动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作"的情形、竞业限制经济补偿的支付条
件和标准等争议性问题。这些最新规定对企业用工管理将产生哪些重要影响?企业如何合法有效
应对,以期减少用工风险和用工成本?

【课程收益】
理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险, 加强对违纪员工的管理及提高违
纪违规问题员工处理的能力;
帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少法律风险和用工成本。

【导师简介】
[梁硕南]老师
梁硕南老师,知名劳动法专家,社会保险法专家,人力资源专家,劳资谈判专家,合同制度设
计专家,资深培训师,中山大学行政管理和法律专业双学历。《劳动人事法律指南》主编,中国
劳动法学研究会会员,深圳市企业法律顾问协会会员。梁老师的主要著作有《劳动合同甲方乙方
—用人单位权益维护VS劳动者职场维权》、《论劳动者违法解除劳动合同的法律责任》、《论用
人单位违法解除劳动合同的法律责任》等数十部(篇)。
梁老师曾成功为用人单位和劳动者代理过数以千计的各类劳动人事争议案件;曾为中国石油、
美的集团等世界知名大企业草拟、审核劳动合同和企业规章制度,设计绩效管理方案和薪酬福利
方案;曾为全国优秀律师事务所广东晟典律师事务所、北京大成律师事务所等律师事务所的劳动
法专业律师讲授劳动法、劳动合同法和社会保险法课程;曾为新飞通光电(中国)公司等知名企
业设计企业并购劳动关系处理方案。梁老师是位既熟悉企业劳动关系管理和人力资源管理,又具
有丰富劳动争议案件处理经验和人力资源培训、劳动法律培训经验的复合型专家与讲师,曾在《
中国劳动保障报》、《深圳法制法》等多家报刊上为读者解答劳动法律问题,接受过英国金融时
报、南方都市报等媒体就劳动法律问题进行的专访,还受邀到深圳、珠海、中山、东莞、 佛山、
广州、武汉、长沙、株州、南京、徐州等全国各地讲授劳动法律课程和人力资源管理课程。
梁老师提供过劳动法律服务和人力资源管理服务的客户包括美的集团、中国石油、南方航空、
广东电信、大民集团、正大康地集团、天健集团、福群集团、南车集团、中华英才网、前程无忧、
长江礼品、欧陆家庭用品、新飞通(中国)、万兴软件、南丰电机等近百个企业和企业集团。
梁硕南老师授课的最大特点就是强调规章制度、劳动合同及相关协议在企业劳动用工管理及劳
动争议处理中的重要作用,通过为各类企业设计完善规章制度、劳动合同及相关协议,以及处理劳
动争议案件的实战经验和案例, 结合新法之下劳动用工管理及劳动争议处理的新规定、新特点、
新变化, 把握劳动关系管理及劳动争议处理的重点、难点、热点问题,通过活生生的典型案例(
绝大部分是梁老师亲自操作或代理的案件),全方位、多角度传授劳动用工管理及劳动争议处理的
方法和技巧,以增强员工纪律性,调动员工积极性,减少用工风险和用工成本。

[梁伟权]老师
梁伟权 之诚老师
国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师 国家人力资源法务咨询师
中国管理研究院劳资关系管理研究所首席研究员 中国劳动关系在线首席顾问
国家人社部人力资源法务咨询师考证培训讲师 中国人事法务协会高级顾问
广州人事局国际人才交流协会常务理事 广州市劳动保障法律监督员
梁老师精通劳动法规,熟悉人力资源管理,高级讲师。梁老师在全国各地巡讲"劳动法相关课
程",受益企业达20000多家,真实案例教学,将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中;学员参
与讨论、互动,课程生动有趣,深入浅出,让学员迅速学以致用。深受广大企业管理者、 人力资
源从业者的好评。
梁老师长期担任企业的人力资源管理顾问和法律顾问,专门从事人力资源管理与劳动争议诉讼
及劳动法律研究工作,对于企业管理过程中的劳动用工风险有深刻的了解,处理各类劳动纠纷案件
1000余件(包括个人、企业),涉及北京、天津、浙江、江苏、上海、广东、广西、山东、四川、
重庆、湖南、湖北、福建、海南、辽南、云南、江西等地,对各地劳动地方法规有较深的了解,对
劳动法有很深的理论研究和丰富的实战经验,接受过广东电视珠江台、广州电视台、珠江经济广播
电台和《广州日报》等多家媒体的采访;最近《应对劳动争议爆发期》一文发表在《南风窗》杂志
2009年第5期;较全面的总结了我国劳动管理方面存在的一些问题,特别对引入第三方独立机构参与
协调的想法,具有较强的现实意义与指导作用,引起业界广泛关注。
梁老师顾问或服务过的客户有:
华北油田管理局、中国水利电力物资公司、东风日产、万宝冷机集团、金羚洗衣机集团、南方
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创颖实业、奥地利索恩照明、新加坡赫比电子、新加坡诺卫环保、美国溢隆实业、台湾崧尉股份、
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【课程大纲】
一、员工手册与规章制度的制订、审查、修订和执行
1、劳动合同法时代规章制度的重要性及规章制度在人力资源管理中的地位
2、企业规章制度的现状和制度建设的常见问题
3、企业规章制度与劳动合同、集体合同的效力关系和适用关系
4、2012年《企业民主管理规定》出台后,没有经过民主程序制定及没有向劳动者公示的规章制
度是否有效?如何履行规章制度制定的民主程序?如何有效公示企业的规章制度?
5、规章制度或劳动合同中关于"企业(甲方)可以根据本单位的经营状况、 员工(乙方)的
能力和表现,合理调整员工(乙方)的工作岗位、 工作地点和工资待遇" 的规定或约定是
否有效?
6、如何有效运用企业规章制度对员工加强管理? 特别是对问题员工和高层员工、关键岗位员
工的管理?
7、企业以员工违反规章制度为由解除劳动合同败诉原因分析
8、劳动纪律与奖惩制度的性质、主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
9、绩效管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
10、薪酬福利制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
11、招聘管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
12、劳动合同管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
13、工时考勤休假管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
14、员工培训管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
15、保密与竞业限制制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
16、员工手册的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项
17、员工手册和规章制度后续审查和修订的必要性、修订原则和注意事项
18、规章制度执行的重点和难点、影响规章制度执行的因素及不良因素的排除

二、劳动合同的订立和变更技巧
1、用人单位不使用劳动部门的合同范本而自行拟定的劳动合同文本是否有效? 劳动合同未经
劳动部门备案是否有效?
2、如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的,用人单位如何应对?
3、劳动合同期满,用人单继续留用劳动者,但未与劳动者续订书面劳动合同的,是否也需支付
两倍工资?
4、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,在尚未用工期间,用人单位解除劳动合同,是
否需要支付经济补偿?
5、在校学生与用人单位之间的用工关系是否属于劳动关系?
6、劳务关系与劳动关系如何区别,能否把劳动关系转化为劳务关系?
7、什么时候为签订劳动合同的最佳时间?
8、签订了劳动合同,是否等于难以解雇员工?
9、不签劳动合同,是否等于无须缴纳社会保险?
10、法律禁止2次约定试用期,那么劳动合同期限和试用期限该如何约定?
11、用人单位收购其他组织时,如何与被接收的员工签订、变更劳动合同?
12、员工达到法定退休年龄而继续聘用的,是继续签订劳动合同还是签订其他协议?
13、劳动合同的关键核心条款及操作技巧
(1)企业安排员工从事劳动合同约定工作内容以外的任务,属于单方违约,该如何约定工作
岗位/工作内容,以化解违约带来的法律风险?
(2)如何约定工作岗位及工作内容,以便企业根据实际情况调整员工的工作内容及单方变更
其工作岗位?
(3)如何约定劳动报酬,以避免约定不明确带来的风险?
(4)如何约定工资总额,以合法降低经济补偿的基数?
(5)如何约定薪酬结构,以利于企业灵活地调整工资?
(6)《劳动合同变更通知书》应如何设计?
(7)《劳动合同变更协议书》应如何设计?

三、如何有效调岗调薪
1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补
偿,企业日常管理中该如何做,才能化解风险或避免案件败诉?
2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化,但没有办理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却
要求恢复到原岗位,往往成立,那么企业该如何抗辩、该如何预防?
3、绩效目标不合法合理的,往往不能作为衡量劳动者是否"胜任工作"的依据,企业该怎样设
定绩效目标,才能作为衡量标准?
4、即使企业能证明劳动者 "不胜任工作",但是在之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非
法变更劳动合同,企业败诉,为什么?企业该如何防范?
5、劳动者对绩效目标不确认,是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效,那么企
业的日常管理将何去何从?
6、员工认同绩效考核结果,但是企业在"基于不胜任工作而调岗调薪、 解雇辞退"的案件中
还是败诉,那么企业该如何抗辩或日常管理中怎样做,才能避免败诉风险?
7、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效奖金,很多时候被认定非法克扣工资,企业该如何抗辩
或日常管理中怎样做,才能化解风险或避免败诉?
8、员工不胜任工作,企业能否调整其岗位,调岗后能否单方降低其薪酬?如何操作,才能调岗
降薪?
9、假设女员工固定月薪为3000元,浮动月薪为2000元,过去12个月的平均工资为4800元,怀孕
期间究竟该按什么标准支付,公司希望按3000元,员工希望按5000元,仲裁结果可能是4800
元;企业该如何控制用人成本?
10、女职工休产假完毕后,往往原岗位已经有其他同事负责,女职工往往不接受新岗位,为此
发生劳动争议,企业该如何做,才能化解败诉的风险?

四、如何有效解雇辞退
1、实行末位淘汰制,以末位排名为由解雇员工,仲裁机构往往认定企业非法解雇员工,那么企
业日常管理中该如何做,才能避免案件败诉,避免支付经济补偿或赔偿金?
2、以"组织架构调整,无合适岗位安排"为由解雇员工,是非常符合常理的做法,但往往被仲
裁机构认定企业非法解雇,企业该如何做,才能避免案件败诉?
3、企业以"经济性裁员"名义解雇员工,是非常符合常理的做法,往往被认定非法解雇,企业
该如何操作?对"经济性裁员"作出规定的法律文件到底有哪些?
4、企业与劳动者协商解除劳动合同并书面约定支付适当的经济补偿数额,事后劳动者追讨经济
补偿的差额部分,仲裁机构很可能支持劳动者的诉求,企业日常管理中该如何创制、收集证
据,才能避免案件败诉?
5、培训服务期未到期,而劳动合同到期,企业终止劳动合同的, 仲裁期间往往被认定属于提前
非法解除劳动合同,企业该如何做,才避免案件败诉?
6、员工未提前30日通知企业即自行离职,是否构成劳动者违法解除?企业该如何做,才能降低
风险成本?对于劳动者的辞职环节,有哪些必须注意的风险控制点?
7、劳动合同到期后,经常出现该终止的忘记办理终止手续,该续签的忘记办理续签手续,经过
一段时间后企业才提出补办相关手续,但是员工却提出赔偿要求,企业风险非常大;那么企
业该如何做,才确保规避上述败诉风险?
8、解除劳动合同前未通知及征求工会的意见,是否构成非法解除?
9、《解除劳动合同通知书》如果表述不当,往往成为劳动者打赢官司的有力证据,企业该如何
书写,才避免案件败诉而承担法律责任?
10、哪些情形下属于非法解雇员工,须承担哪些法律责任,是承担1年1个月工资的经济补偿还
是1年2个月工资的赔偿金,代通知金是否要承担,劳动者能否要求恢复劳动关系?

五、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析
1、基本养老金是否可以提前提取?
2、个人跨地区就业可以随个人转移,又是如何领取的?
3、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题?
4、因提前退休引发劳动争议的处理方法与风险防范手段
5、职工退休后与企业的关系如何处理?
6、当前养老保险实践中的矛盾与疑难问题处理
7、职工档案丢失纠纷应如何处理,用人单位应承担哪些法律责任?
8、个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况

六、企业社会保险筹划策略
1、社会保险法关于保险费征缴有哪些变化
2、社会保险基金剖析
3、社会保险法对企业实操经办社会保险有哪些变化
4、社会保险监督解读与企业主意事项
5、外国人在中国境内就业参加社保的,如何享受社保待遇?
6、社会保险法颁布对企业规章制度建立的影响
7、在新的《社会保险法》下如何节约社保成本与企业用工成本?

七、工伤保险与企业不缴、欠缴工伤保险费的新风险
1、员工缴纳了农村合作医疗,并且能够提供证明,企业还需为其缴纳城镇职工基本医疗保
险吗?
2、如何理解工伤保险的无过错责任原则?
3、企业能否追究工伤职工的过失赔偿责任?
4、参加单位组织的体育活动受伤能认定为工伤吗?
5、无照驾驶与驾驶无照车辆受伤怎么办?如何认定职工的醉酒行为?
6、"认定工伤"、"视同工伤"、"不认定工伤"的法律界定
7、哪些工伤待遇由企业支付?哪些工伤待遇由经办机构支付?
8、工伤职工超过规定医疗期如何处理?
9、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗?
10、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办?
11、发生工伤后,企业能否与伤者私了?
12、员工使用假身份证,社保拒赔,企业应怎样担责?
13、对工伤员工出院后"泡工伤",企业该怎样处理?
14、工伤保险的各种待遇计发基数——"本人工资"是如何确定的?
15、员工违反操作规程受伤是否工伤?企业可否对其予以处罚?
16、投保了团体人身意外伤害险,可否不再购买工伤保险?

八、如何有效处理违纪违规员工
1、《广东省劳动保障监察条例》明确规定用人单位的规章制度不能规定对员工罚款的内容后,
企业如何有效管理违规违纪的问题员工?
2、处分、解雇劳动者,往往由于劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分,解雇行为被定
为无效或非法行为,那么企业在日常管理中该如何做,才避免案件败诉?
3、劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩
观点,企业该如何回应或者在日常管理中采取哪些防范策略?
4、对于恶意违纪违规的问题员工,他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实,企
业该如何创制、收集证据,才避免案件败诉而承担法律责任?
5、如何进行违纪员工的事实调查、证据固定,对于违纪员工,部门经理应注意哪些日常管理
细节问题?
6、对于违纪员工,事发后什么时间处理,如何书写《违纪违规处分通知书》?
7、怎样理解"严重违反用人单位的规章制度的",如何在《惩罚条例》中详细明确违纪违规
的"一般违反"、"较重违反"及"严重违反"?
8、直线部门经理擅自口头辞退员工,仲裁机构往往认定企业非法解雇员工,那么企业日常管
理中该如何做,才避免案件败诉,避免直线经理越权处分员工?
9、劳动者不辞而别、无故旷工,却主张被企业口头解雇,往往得到仲裁机构的支持,那么企
业日常管理中该如何做,才避免案件败诉?
10、如何界定"重大损害","重大损害"是否必须体现为造成直接的经济损失?
11、采用"录音录象"方式创制、保留的证据,法院是否采信, 企业内部OA系统或ERP系统
上的资料能否作为证据使用,电子邮件、手机短信能否作为证据使用?
12、违纪违规员工处理的依据、原则、方法和技巧。

九、劳动合同法修正案、劳动争议司法解释四重点内容解读
1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》对竞业限制经济
补偿的标准是如何规定的?
2、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,
用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位
支付经济补偿的,能否得到人民法院的支持?
3、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,
因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,能否得
到人民法院的支持?
4、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,能否得到人民法院的支持?在解
除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,
能否得到人民法院的支持?
5、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续
履行竞业限制义务的,能否得到人民法院的支持?
6、变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,当事人
以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,能否得到人民法院的支持?
7、劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳
动者请求用人单位支付经济补偿的,能否得到人民法院的支持?
8、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,
劳动者被迫与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合
同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时, 劳动者请求把在原用人单位的工作年限
合并计算为新用人单位工作年限的,能否得到人民法院的支持?
9、哪些情形属于"劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作"?
10、外国人、无国籍人及香港、澳门和台湾居民未依法取得就业证件即与中国境内或内地用人
单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的,能否得到人民法院的支持,
持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人,与中国境内的用人单位
建立用工关系的,可否认定为劳动关系?
11、《劳动合同法修正案》对经营劳务派遣业务的条件作了哪些修改?经营劳务派遣业务是否
需要申请行政许可?
12、《劳动合同法修正案》对被派遣劳动者的劳动报酬有何新规定?新的规定对派遣单位和用
工单位有哪些影响?
13、《劳动合同法修正案》对实施劳务派遣的岗位有何强制性规定?何谓临时性、辅助性或者
替代性的工作岗位?
14.未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,有何法律风险?用工单位给被派遣劳动者造成损害
的,劳务派遣单位是否需要承担赔偿责任?
工风险和用工成本?
Diposting oleh Taufik Nuradiansyah

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Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
Senin, 21 Januari 2002 di 20.07 | 0 komentar
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Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
 
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您好,首先祝您工作顺利,万事如意。

      Judge(评价)一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大学)是不是
Stanford(斯坦福大学)不要judge(评价)里面有多少名牌大学毕业生,而要judge(评价)这帮
人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家!������ 阿里巴巴公司马云

1. 为什么相同的产品,业务人员的业绩相差几十倍?

2. 为什么销售人员经常向公司申请政策支持,但业绩却很不理想?

3. 为什么不同的客户,销售人员说词千篇一律?

4. 为什么销售人员轻易给客户亮出自己的"底牌"?

5. 都知道要多听少说,但为什么遇到客户后连说都不会说呢?

6. 为什么销售人员总是误解客户要表达的意思?

7. 为什么销售人员总是以打工者的心态,不愿意更多的投入?

8. 为什么销售人员报销的费用越来越高,但业绩却越来越不理想?

   是因为你没有参加销售精英2天一夜疯狂训练

此外,我们还提供>>人力资源  >>生产管理  >>销售市场  >>管理技能 >>采购供应 >>客户服务 >>财务管理 >>研发/项目等多个课程,如果您有类似需求,欢迎与我们联系。

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                   祝:福寿双全   福寿双全

                          企业学习网市场部

                        2002-1-22  7:57:23

Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
Minggu, 20 Januari 2002 di 14.10 | 0 komentar
课程背景:
在当前经济环境下,如何降低采购的各项成本?
采购管理的绩效考核目标有哪些?
我方的要求过多或过高会怎样?
怎样分析供应商给我们的报价?
企业招投标与政府招投标有何区别?
如何提高采购谈判的实效性?
如何控制原材料的库存?

信息资料请附件查收~!如不需要请附件里面的回复邮箱回复,我们会及时为您处理,如有打扰请多多原谅,感谢~~!
Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
2002-01-20
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
xspider07.topx@blogger.com
时间地点: 2014年12月05-06北京、12月19-20深圳
参加对象: 企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任、前台人员等
授课方式: 内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练
学习费用: 3200元/二天,(含课程讲义、午餐、税费、茶点等)
联系方式: 电话:深圳:07-55-612-880-91 北京:0-10-516-618-51 上海:0-21-510-822-02 段-爽
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讲师介绍:敦平 老师
* 深圳人力资源协会、地产协会、企业家协会特约企业培训专家
* 深圳工会大学优秀班组长课程特聘讲师
* 广东深圳职业训练学院特约讲师
* 富士康"通用管理课程""人力资源系列课程"特聘讲师;
* 敦平老师是一位深圳民企的优秀高层管理者,在企业受大环境影响,许多企业遇到危机,敦平老师临危授命企业高
管,在企业资金短缺,市场份额减少的情况下,用切合企业实际的管理方式和科学的管理方法,帮助了多家民企度
过难关
* 由于敦平老师有较强的企业操作实践能力和较好的理论功底,课程案例真实、鲜活且有实用性,更加贴近企业实际,
在课堂上将管理理念与实践操作紧密
* 结合,激情、极强的感染力,现场驾驭能力非常强,赢得学员们的认可。
职业履历:
8年专职教师、2年咨询顾问、10年深圳企业管理经验。在10年企业高管岗位中,分别担任人力资源总监、行政人资
副总、物业公司总经理、深圳一家制造企业副总经理等职务,擅长企业团队建设、员工激励、行政统筹、人力资源管
理中的选、育、用、留体系课程培训、企业培训师队伍建设,根据多年的授课经验,通过对企业员工及管理人员的不
断培训、实践、思考,尤其是与学员的互动,在探索中不断完善和改进,逐步形成课堂上最吸引受训人员的是其典型
案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作练习相结合的培训形式,使得有一定管理实践经验的学员产生豁
然开朗、耳目一新的感觉。培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松,实战性强
授课风格:案例分析 模拟演练 游戏导入 理论讲解 短片播放 故事调节
培训特色:
针业性:通过对不同企业的了解和研究,制定有针对性、实用性强的课程内容,在备课程内容的同时备好学生。
实操性:案例来源于生活与工作,具有极强的务实操作性,培训后能够确实帮助学员解决实际工作问题。
互动性:通过"问题讨论,实操训练,结果点评、激励游戏以及视频分享"等一系列活动, 调动学员的参与
积极性,让学员在享受学习过程的同时,自觉的改变自身的不足与观念。
改变性:通过讲解、感悟和演练的培训模式:"理解、 感悟 、认同、变化",让学员们有决心"今天就想改变,和昨
天说再见"的良好效果。
客户评价:
1.虽然短短2天的时间,但是培训内容涵盖了日常我们工作中正待解决的困难、瓶颈,同时让我们自己认识自己,分
析自己,规避职业风险,同时老师讲课内容丰富,风趣,幽默,案例丰富,吸引观注,学习。很好!很感谢 !
――东莞富之源饲料蛋白开发有限公司 黄晓丹
2.敦老师的授课内容分类虽是针对于高级秘书行政助理岗位,但是感觉在日常工作中对其它的岗位也同样通用,"规
避风险"给对方足够的尊重,细化工作计划等,都是在本次工作中得到的收获。
――广汽本田汽车有限公司 王 云
3.案例分析受益良多,趣味性强,接地气。通过课程更大的收获是对事物的理解,包容和自我心态的改变。
――上海盛灏自动化科技有限公司 项培芳
4.九型人格的分析,各种类型顾客的应对方式,非常实用。通过课程对自我的认识加深,掌握了一些实操的方法
――百丽鞋业(上海)有限公司 傅 瑜
5.用实例讲解决问题的方法,微笑的作用和训练的方法。课程实用性强,积极阳光,共鸣的感觉补我的短板,沟通的
重要性,同一问题的不同理解导致不同的结果。
――中海壳牌石油化工有限公司 谢雯新
6.老师的个人魅力与自身的实践经验都非常的强,通过学习,了解到工作中的职场规则,弄懂了自己工作中无法解决
的问题,特别是规避风险这一点对我的影响较为深刻。
――广东喜之郎集团有限公司 陈银坤
7.1.主动服务意识,服务观念的培养 2.心态 习惯的培养 3."微笑"服务的训练 4.投诉处理流程 明确了在今后的工
作当中应当提升注意的方面,相信会更利于以后的服务工作。
――河南省新乡医学院第三附属医院 寇振芳
8.现场投诉案例演练很真实精彩,很喜欢老师的授课方式,学到很多客服的技巧,在以后的工作中会起到非常重要的作用。
――河南省数字证书有限责任公司 黄小平
9.举例分析 ,分组讨论,加深了对课程的印象,在轻松的气氛中,学到实用的东西。
――华升富仕达电梯 包蕾
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课程大纲:
第一部分 职业素养篇
一、行政人员(秘书/助理)的职业特性与素质要求
1. 准确自我定位
★ 视频:为什么不提拔我?
★ 现场演示:"用什么方式说话,永远比说什么更重要"
2. 优秀人员的胜任素质
如何提升秘书/助理/前台人员的素质
优秀与一般的差异――修炼良好心态
★ 案例分析:对待岗位的三种不同观点的人,命运怎么就这么不一样呢?
第一种人认为:初级秘书、文员不就是端茶倒水,接听电话,就是个"万金油"角色;
第二种认为:吃年轻饭,混日子;
第三种可是个有心人,知道脚下的路该怎么走,剖析她的成功路是怎么走的。
如何理解五星级的秘书/助理――从优秀到卓越
★ 案例:老板眼中的五星级秘书/助理
二、职业生涯规划
1. 什么是职业生涯规划?
2. 为何要进行个人职业生涯规划?
分析自我,确立人生的方向
准确评价个人特点和强项,在秘书/助理的职业竞争中发挥个人优势
看到秘书/助理/前台人员职业发展规划的前景,提供前进的动力
★ 小组讨论:获得员工成长与企业绩效的双赢
3. 职业生涯规划的简单步骤
掌握SWOT分析工具进行自我分析
运用"5W提问"法进行自我分析
→ What I am? 我是什么样的人?
→What I want? 我想要什么?
→What I can do? 我能做什么?
→What fit I most? 什么是最适合我?
→What I can choose?我能够选择什么?
★ 走进实战:"我的命运我把握,我的前途我做主。"
运用SWOT分析工具认识自我
你知道您是几号性格的人吗?你不能在困惑了,结束一直"茫、盲、忙"的状态
――建议寻找通过20%的努力就能到达80%的效果的领域发展
★ 视频:同样的事情为什么我就做不好?
三、秘书/助理职场礼仪规范
1. 塑造良好的个人职场形象
着装的TOP原则
"拒绝"着装败笔――着装误区
恰当的肢体语言 让自己成为一个有素养的人
★ 案例:为什么不录用我,我错在哪呢?
2. 基本职场礼仪
办公室礼仪
待礼仪――形体仪态的训练
√ 站姿―体态美的起点
√ 坐姿―高雅仪态的展示
√ 走姿―动态美的展示
√ 表情―内心世界的窗口:目光、笑容
接待礼仪
电话礼仪与应对技巧
★ 现场演示:如何着装让我更优雅和自信
四、办公场所5S管理
5S的概念
推行5S的重要性
如何做好办公室的整理、整顿、清洁、清扫工作
长期有效地推动5S工作的注意事项和操作方法
★ 现场模拟:算一算人生有多少年在工作?良好的环境对我们有多重要,教会你5分钟快速掌握5S技巧
职业形象塑造,不是您个人的事,常听到这样的话,看到您就看到了您领导的品味。责任重大
――从改变自己开始吧!
★ 案例:为什么有需求,见了我后需求就没有了

第二部分 工作技能篇
一、时间管理及工作统筹技巧
1. 时间管理的误区
2. 时间管理的原则
√ 目标管理与80/20法则
√ 缓急轻重的优先管理
√ 个人时间与领导工作时间计划与安排
3. 时间管理小窍门
4. 办公室接待与电话处理
◇ 上级的时间管理与安排
5. 自我情绪控制与压力管理
◇ 上司出差日程管理与工作计划
★ 案例:如何管理上司的时间――帮领导做计划的技巧
★ 小组讨论:"你一天的工作是怎么安排的?"
如何管理你好你的时间,让自己活出精彩?
★ 案例:从种树任务分析您解决问题的思路
――做正确的事,不仅是把事做对
大家认为是否能在3年时间内,获得15年的工作经验?
――其实是可能的,老师亲身经历和大家分享时间管理的秘诀
二、会务组织与管理
1. 成功组织会议的技巧
2. 组织阶段的工作:
√ 会前准备
√ 会中协助
√ 会后整理
3. 会议座次安排的学问
★ 练习:小组讨论:如何协助召开公司例会
★ 案例:如何应对会议中的"漏洞"?
★ 现场模拟:会议记录及纪要训练
三、信息、文档管理与运用
1、信息收集
信息工作的六个基本要求和三个诀窍
收集信息工作的三个诀窍
信息的查实及传递
信息的储存与保密
2、文档管理
文档分类及储存的工作规范
文档查阅及分装的工作规范
文档销毁及保密的工作规范
★ 案例:李秘书的返工引起的深思
四、行政公文写作技巧与处理实务
1、行政公文写作的基本要求
2、行政公文的格式
3、常用行政公文写作及公文格式要素范例
通用公文:
→ 报告→ 请示→ 批复→ 函→ 决定→ 公告→ 通告
事务公文:
→ 工作计划→ 工作总结→ 会议纪要
礼仪文书:
→ 请柬→ 介绍信→ 推荐信
★ 案例分享:请示/报告混为一体
★ 撰写初稿练习:通知/报告/总结三种具体文体的大纲如何写
现场研讨:领导公文文种混淆(关于……请示报告),您是知道领导错了,您如何提出来?

第三部分 统筹管理篇
一、秘书/助理人际沟通与工作协调技巧
★ 游戏导入:通过"无声语言"游戏深刻体会沟通的涵义,并导出沟通的意义所在。
1. 成功沟通的秘诀
学会聆听:不轻易打断对方的话
怎样反问:了解对方的需求
如何肯定:肯定对方――微笑、点头、是是是
表明立场:拒绝的艺术
提出解决方案:提出2-3个解决方案
★ 案例:如果是你该怎么说?
――为想当然认为他的想法就是我的想法所付出的代价
2. 有效沟通过程及环节
信息发送、接收、反馈
有效发送的技巧
★ 现场演示:沟而不通的后果给我们带来的启事
3. 认识你的沟通对象
与上级沟通的原则
与各种性格的领导打交道技巧
跨部门的沟通技巧
与客户沟通
★ 游戏:究竟是谁的错?
研讨九型人格学问――教您认识自己和他人的工具
――只有"懂领导"才能帮领导
二、行政管理人员办公室事务管理
后勤管理(前台、车辆、食堂、清洁)
办公室设备管理(电话、传真、复印机、电脑)
员工安全和保密工作
公共关系管理
★ 全景案例:某公司年度大型庆典活动策划始末
★ 案例:如何应对车辆管理的"漏洞"?
三、事物性项目性工作的组织管理
事务工作有哪些
学会列事务清单
用项目计划管理工作
★ 沙盘演练:如何设计大型接待计划并实施

四、课程分享:我学到了什么?
Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
Jumat, 18 Januari 2002 di 12.18 | 0 komentar
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Tell me what, Arthur? Mrs. Weasley repeated, in a dangerous sort of voice.
Ron didn't answer. He was glaring at Hermione and Krum, who were dancing nearby. Padma was sitting with her arms and legs crossed, one foot jiggling in time to the music. Every now and then she threw a disgruntled look at Ron, who was completely ignoring her. Parvati sat down on Harry's other side, crossed her arms and legs too, and within minutes was asked to dance by a boy from Beauxbatons.

Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
打造金牌店长特训营(2014版)门店九大核心问题解决模板

时・间・地・点:2014年12月11-12杭州、12月25-26深圳

参・加・对・象:储备店长、新任店长、正副店长、门店经理、区域督导、营运经理等渴望提升系统门店经营管理水平的人士

学・习・费・用:3500元/人(含课程讲义、午餐、税费、茶点等)

报名电话:深圳:0755-612 88 035 北京:010-512 99 814 上海:021-310 01 070

讲・师・介・绍:[ 刘・晓・亮]
实战渠道管理专家;实战连锁经营管理专家;中国十大经销商培训名师;清华、北大、上海交大EMBA班特聘讲师;
  他从外企销售代表做起,拥有超过10年跨国企业中高层营销管理工作经历和全球著名咨询公司麦肯锡PAI活动管
理项目辅导顾问资历,并且拥有15年企业管理培训与咨询的从业经验,以"为企业培养实战型渠道管理及连锁运营人
才"为使命,专注于成长性品牌连锁经营与终端业绩快速提升的问题研究与课程开发,培训中经常提供各种有效解决
问题的落地工具,被誉为"工具先生"。已有成千上万的职业经理人受益于刘晓亮老师的"理念+方法+工具"实用
课程,在各自企业的管理工作岗位上发挥着重要的作用。他认为"加盟商赢利模式老化" 和"忽视门店精细化管理"
是制约连锁品牌在终端门店持续扩大市场份额的两大难题。刘晓亮先生知识渊博,视野开阔,信息量大。课程风趣
幽默,互动性强,观点精辟、工具落地。是许多品牌企业经销商大会指定演讲嘉宾。他始创的"345B"培训质量控
制体系,较好地解决了企业管理培训领域长期以来效果难以落地的痼疾,为中国企业管理培训落地服务作出了重要
的贡献。他主讲的《高效运营团队七大系统》、《单店赢利模式五大维度》《经销商做强做大六项修炼》、《门店
精细化管理实战班》、《打造金牌店长特训营》等咨询式培训课程已帮助众多品牌连锁企业及其经销商团队迅速改
善管理,大幅提升生意。一惯倡导的"快乐、激励、分享"培训文化,广受学员的好评。同时,在咨询辅导方面,
刘晓亮老师认为"改造人性"比"建立标准"更重要,他研发的《7X幸福企业人》辅导项目从根本上改造了人性,
让每个员工以"我就是老板"的心态看待工作标准,打造出了"强大经营团队",给企业安装了一台持续经营的
"发动机"。

课・程・大・纲:
第一阶段:金牌店长必修篇---销售型店长
第一单元:电商时代,线上营销与线下门店如何结合,快速提升业绩?
一、如何做好微信营销,提升成交率?
二、O2O时代,如何做好线上营销与线下门店结合问题?
三、现场形成你的解决模板:建立《连锁门店O2O推广模式》,增加进店人数,提升促成率
四、案例分析:杭州××著名服装连锁店的运用ABC微信互动法,销量持续增长

第二阶段:金牌店长核心篇---管理型店长
第一单元:管理自己-"猴子穿衣不算人"
一、我是谁?
二、作为门店领头羊的"三种"类型
三、由"超级导购"到"团队教练"的四个功能转换:
四、优秀店长的"五好"角色:
五、明确店面营运七个系统与四大目标
六、快乐的奶牛产奶多:店长的自我情绪与压力管理五大方法
七、现场测试:你属于哪一幅《店长的18张通病画像》?

第二单元:领导别人-"带人带心,带心带性"领导力
一、树立店长权威
二、分派任务目标的方法与要领
三、员工培训有效的方法
四、有效的员工沟通方法
五、有效员工激励的策略
六、店面现场人事问题解决的思路与方法

第三单元:建设团队-打造狼性门店的"136部队"
一、门店团队认知
明星队与冠军队,你选谁?
二、团队协作的困难分析
三、打造狼性门店团队战斗力的"136部队":
四、打造狼性门店"文化"的三个来源:

第四单元:抓牢运营-高效门店运作七大核心"武器"
一、武器一:店长必备的《工作待办单》操作
二、武器二:激情四射的《早会经营系统》操作
三、武器三:《班前中后巡店检查表》操作
四、武器四:《分析会议系统》操作
五、武器五:《顾客客满意评价系统》操作
六、武器六:《周目标纠偏表》操作
七、武器七:快速提升执行力的《同修会》操作

第五单元:超越顾客-创新优质服务,激活"睡美人"
一、服务的理念
二、顾客的价值
三、顾客抱怨处理与"五步消气法"
四、创新VIP顾客服务,激活"睡美人":

第三阶段:金牌店长高阶篇---经营型店长
第一单元:如何快速提升门店毛利额?
一、正确理解盈利才是硬道理
二、培养成本控制的意识

第二单元:如何学会门店数据分析,读懂财务报表?
一、数字是店铺的温度计:
二、如何根据门店数据分析,有效进行货品调整,降低库存?
三、店长用数据分析读懂财务报表,《数据分析四部曲》操作
Diposting oleh Taufik Nuradiansyah

 您的好友双钰发来一封新邮件,请注意查收!

当我们遇到挫折,陷入困境时,只要心头有一个坚定的信念,努力拼搏,就是一定会渡过难关,取得成功。

 

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Diposting oleh Taufik Nuradiansyah

新任经理全面管理技能提升训练课程收益

1. 解除角色转换的困惑,清晰定位管理者角色
2. 掌握工作管理的方法技巧 – 计划,组织,执行控制,工作改善
3. 掌握员工管理的方法技巧 – 员工授权,员工培育,员工管理,员工激励沟
4. 提升自我管理 – 时间管理,沟通能力,个人修炼
请准备几个工作中遇到的问题以便进行讨论。

Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧

11月28--29日上海(B单元) 12月05--06日北京(B单元) 12月12--13日深圳(B单元)
12月19--20日广州(A单元) 12月26--27日上海(A单元) 12月30--31日北京(A单元)

注明:该课程2天为一个单元,A单元与B单元内容是完全独立的不分先后顺序,客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元,
或AB单元均参加,可以参加完A单元再参加B单元或者先参加B单元再参加A单元均可,
A单元与B单元内容请看下面的课程大纲!!!

参・加・对・象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关
管理人员、相关律师等。
授・课・方・式:讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评

学・习・费・用:参加A单元:2800元/1人,5000元/2人;参加B单元:2800元/1人,5000元/2人
参加AB单元:5000元/人,(含课程讲义、午餐、税费、茶点等)

< 报名咨询电话:深圳:0755-612.88.091 / 010-516.61.851 / 021-51.082.202 >

课・程・背・景:
  2008年,国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》
《企业职工带薪年休假实施办法》;2009年,国家出台了《劳动人事争议仲裁办案规则》;2010年,国家出台了《劳动争议
司法解释(三)》及修改了《工伤保险条例》;2011年,国家出台了《社会保险法》及《实施<社会保险法>若干规定》
2012年,国家出台了《企业民主管理规定》、《女职工劳动保护特别规定》及修改了《职业病防治法》;2013年,国家出台
了《劳动争议司法解释(四)》、《劳务派遣若干规定》;2014年……
  上述法律法规政策的持续实施,客观上要求企业精打细算,否则无法承受与日俱增的用工成本;客观上要求用人单位做
到"精细化"管理,否则难以证明劳动者"不合格、不胜任、严重失职、严重违纪违规",也难以进行合法有效的"调岗调
薪、裁员解雇"。如果用人单位依然实施"传统式、粗放式、随便式"的管理,那么用人单位必将面临巨大的用工风险和赔
偿责任,其管理权威也将受到严峻的挑战!
  为帮助广大企事业单位了解相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、
高绩效的人力资源管理目标,特邀请我国知名的劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲此课程。欢迎企事业单位积
极组织相关人员参加此培训课程!

培・训・收・益:
1、全面了解劳动用工过程的法律风险;
2、理解与劳动用工有关的政策法律法规;
3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维;
4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……

课・程・特・色:
稀缺性:此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合,国内极少出现此类课程。
针对性:课程内容精选了过去5年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例,这些案例完全符
合中国现阶段的大环境大气候,极具参考性和启发性。
实战性:实战沙盘演练,学员深入思考与充分互动,老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在课堂,把正确的观点、方法、
工具、技能带回去。

讲・师・介・绍:[ 钟・永・棣 ]资深劳动法专家
教・育・背・景:
国内著名劳动法与员工关系管理实战专家.劳动仲裁员.企业劳动争议预防应对专家.高级人力资源管理师.高级劳动关系协
调师,国内第一批倡导.传播.实施"国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合"的先行者;国内原创型.实战型.顾问型的培训师。
  现任"劳律通(中国)顾问中心"、中华创世纪培训网首席顾问,上海成通律师事务所投资合伙人;兼任时代光华管理学院、
深圳外商投资企业协会、广州市劳动保障学会、广州市人力资源市场服务中心、广东省人力资源管理协会、香港工业总会、中
山大学、浙江大学等100多家培训公司、行业协会、有关机构的签约讲师、特聘顾问。
讲・师・擅・长:
钟老师精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的精准应对,善于把
劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。钟老师经常
在客户办公现场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书,或分析具体案件的应对思路;钟老师
独到的现场的专业功底,每次都赢得广大客户、学员发自内心的好评与100%的信服!

讲・师・经・历:
钟老师曾任专职劳动仲裁员,曾获"广州市优秀劳动仲裁员"称号,期间审裁劳动争议案件400多宗;多年来累积代理劳动
争议500多宗,参与或主持薪酬绩效咨询项目20多个,审查完善400多家企业的人力资源管理规章制度。个人长期担任30多家
(累计200多家)企业的人力资源管理法律顾问;以钟老师领衔的专家队伍,长期为企事业单位提供劳动法常年顾问及各种劳资
专项咨询服务,客户满意度高达95%。
2004年开始钟老师全国各地巡讲劳动法、劳动关系课程,受益企业达30000家,直接受益学员70000多人,培训地点涉及20
多个省会城市及沿海地区大城市。钟老师将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理案例当中,将人力资源管理与劳动法有机地整合
在一起;课程内容80%为真实案例、20%为必备的重点法条;学员参与讨论、互动,课程生动有趣,深入浅出,实战型超强,让
学员即时学以致用!课程满意度高达95%,众多学员均表示:"第一次听到如此实战、实用、实效的劳动法课程!钟老师非常
务实、不说教、没有商业味道,终于听到了让我不再后悔的精彩课程!"
钟老师先后在《广州日报》、《南方都市报》、《中国社会科学报》、《人力资源》、《香港工业总会月刊》等报刊、杂
志、媒体发表专业文章或采访稿50多篇。

课・程・大・纲:(共2天,15个以上经典案例)
A单元内容(共2天,15个以上经典案例)
专题一:招聘入职
1.如何预防劳动者的"应聘欺诈",如何证明劳动者的"欺诈"?
2.招收应届毕业生,应注意哪些细节问题?
3.招用达到法定退休年龄的人员,应注意哪些细节问题?
4.招用待岗、内退、停薪留职的人员,应注意哪些细节问题?
5.入职体检需注意哪些细节问题?
6.入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况,如何保留证据?
7.《入职登记表》如何设计,才能起到预防法律风险的作用?
8.劳动者无法提交《离职证明》,该怎么办?
9.企业如何书写《录用通知书》,其法律风险有哪些?
专题二:劳动合同订立
1.用人单位自行拟定的劳动合同文本是否有效,是否需要进行备案?
2.劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同,用人单位如何应对?
3.未签订劳动合同,需支付多长期限的双倍工资?是否受到仲裁时效的限制?
4.劳动合同期满,继续留用劳动者,但未续签合同,是否也需支付双倍工资?
5.什么时候为最佳时间,签署劳动合同、用工协议?
6.法律禁止2次约定试用期,劳动合同期限和试用期限该如何约定?
7.用人单位收购其他组织时,如何与被接收的员工签订、变更劳动合同?
8.应否与属于职业经理人的法人代表签订劳动合同?
专题三:试用期
1.可否先试用后签合同,可否单独签订试用期协议?
2.员工主动申请延长试用期,该怎样操作,才规避赔偿风险?
3.试用期满后辞退员工,最少赔2个月工资,该如何化解?
4.试用期最后一天辞退员工,赔偿概率为70%,如何化解?
5.试用期满前几天辞退员工,赔偿概率为50%,如何化解?
6.不符合录用条件的范围包括哪些,如何取证证明?
7.《试用期辞退通知书》如何书写,以避免违法解除的赔偿金?
8.出现"经济性裁员"情况,优先裁掉试用期的新员工,合法吗?
专题四:无固定期限劳动合同
1.无固定期限劳动合同到底是不是铁饭碗,会不会增加企业成本?
2.无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些?
3.用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同,有何风险?
4.签订了固定期限劳动合同的员工,期间工作累计满10年,能否要求将固定期限合同变更为无固定期限合同?
5.连续订立二次固定期限劳动合同到期,用人单位能否终止合同;员工提出签订无固定期限合同,用人单位能否拒绝?
6.合同期满劳动者由于医疗期、三期等原因续延劳动合同导致劳动者连续工作满十年,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位能否拒绝?
专题五:特殊用工协议
1.培训服务期与劳动合同期限有何不同,劳动合同期限与服务期限发生冲突时如何适用?
2.培训服务期未到期,而劳动合同到期,用人单位终止劳动合同的,是否属于提前解除劳动合同,如何规避?
3.劳动者严重过错被解雇,用人单位能否依据服务期约定要求劳动者支付违约金?
4.在什么情况下,可签署竞业限制协议?
5.在什么时候,企业更有主动权签署竞业限制协议?
6.无约定经济补偿的支付,竞业限制是否有效?
7.竞业限制的经济补偿的标准如何界定?
8.要求员工保密,企业需要支付保密工资吗?
专题六:劳动关系解除终止
1.双方协商解除劳动合同并约定支付适当的经济补偿,事后劳动者追讨经济补偿的差额部分,仲裁机构有可能支持劳动者的诉求,企业如何避免案件败诉?
2.能否与"三期妇女、特殊保护期间的员工"协商解除,如何规避风险?
3.员工未提前30日通知企业即自行离职,企业能否扣减其工资?
4.员工提交辞职信后的30天内,企业批准其离职,可能有风险,如何化解?
5.员工提交辞职信后的30天后,企业批准其离职,也可能有风险,如何化解?
6.对于患病员工,能否解除,如何操作才能降低法律风险?
7.实行末位淘汰制,以末位排名为由解雇员工,往往被认定非法解雇,企业该如何做,才避免案件败诉?
8.以"组织架构调整,无合适岗位安排"为由解雇员工,感觉非常符合常理,但往往被认定非法解雇,企业该如何做才避免风险?
9.以"经济性裁员"名义解雇员工,感觉非常符合常理,但往往被认定非法解雇,企业该如何操作?
10.《解除劳动合同通知书》如果表述不当,往往成为劳动者打赢官司的有力证据,企业该如何书写,才避免案件败诉而承担法律责任?
11.解除劳动合同前未通知及征求工会的意见,是否构成非法解除?
12.劳动合同到期后,经常出现该终止的忘记办理终止手续,该续签的忘记办理续签手续,其引发的风险非常大;那么企业该如何规避风险?
专题七:社会保险法
1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任?
2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理?
3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效?
4.试用期间,是否必须缴纳社会保险?
5.如果无参保,劳动者因第三方责任产生的医疗费用,能否要求单位报销?
6.企业协助辞职员工骗取失业保险金,有什么法律风险?
7.女职工未婚先孕、未婚生育争议如何处理?
8.怀孕女职工提出长期休假保胎,直至修完产假,该如何协调此问题?
专题八:劳动争议处理
1.用人单位败诉的原因主要有哪些?
2.仲裁或法院在处理案件时,如何适用法律法规?
3.如何判定政策法律法规的效力等级?
4.公开审理的开庭形式,有何风险,如何避免风险?
5.申请仲裁的时效如何计算;如何理解"劳动争议发生之日"?
6.如何书写答辩书,有哪些注意事项?
7.开庭期间,质证与辩论需要注意哪些关键问题?
8.举证责任如何分配,无法举证的后果有哪些?

B单元内容(共2天,15个以上经典案例)
专题一:绩效管理与岗位调整
1.企业单方调整岗位,员工往往可被迫解除合同并索赔经济补偿,如何规避?
2.调岗时没有书面确认,员工到新岗位工作2个月后能否要求恢复到原岗位?
3.可否对"三期内"女职工进行调岗、调薪?
4.员工认同绩效结果,为什么在"不胜任工作"引发的争议中还是败诉?
5.为什么企业根据绩效结果支付员工绩效奖金,最终被认定非法克扣工资?
6.法律上如何证明劳动者"不能胜任工作"?
7.对绩效考核不合格的员工,如何合法辞退?
8.绩效正态分布往往强制划分5%的员工为不合格者,是否合法?
专题二:劳动报酬、薪酬福利
1.工资总额包括哪些工资明细?
2.新进员工薪资管理问题及处理技巧;
3.调整工作岗位后,可以调整薪资标准吗?
4.如何通过薪酬调整处理员工失职、违纪等问题?
5.值班算不算加班?
6.加班加点工资支付常见误区?
7.用人单位如何设计工资构成以降低加班费成本?
8.未经用人单位安排,劳动者自行加班的,是否需支付加班工资?
9.劳动者主张入职以来的加班费,如何应对?
10.劳动者在工作日\法定节假日加班,能否安排补休而不予支付加班费?
11.病假、年休假、婚假、产假、丧假等的享受条件及工资待遇标准?
12.离职员工往往回头追讨年终奖,有可能得到支持,如何规避该风险?
专题三:违纪违规问题员工处理
1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书,如何应对?
2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实,企业该如何收集证据?
3.对于违纪员工,应该在什么时间内处理?
4.怎样理解"严重违反用人单位的规章制度"?
5.如何在《惩罚条例》中描述"一般违纪"、"较重违纪"及"严重违纪"?
6.怎样理解"严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害"?
7.如何界定"重大损害","重大损害"是否必须体现为造成直接的经济损失?
8.如何追究"严重失职、严重违纪违规"者的法律责任?
9.能否直接规定"禁止兼职,否则视为严重违纪违规"?
10.直线部门经理擅自口头辞退员工,仲裁机构往往认定企业非法解雇,企业该如何做,才避免案件败诉?
11.劳动者不辞而别、无故旷工,却主张被企业口头解雇,往往得到仲裁机构的支持,企业该如何做,才避免案件败诉?
12."录音录象"证据,仲裁与法院是否采信;企业内部OA系统上的资料能否作为证据使用;电子邮件、手机短信能否作为证据使用?
专题四:经济补偿
1.用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形有哪些?
2.什么情况下用人单位需支付两倍的经济补偿?
3.劳动者可否同时向用人单位主张经济补偿和赔偿金?
4.经济补偿计算的基数及标准如何确定?
5.经济补偿年限最高不超过十二年的适用范围?
6.如何计算《劳动合同法》生效前后的经济补偿年限?
7.如何理解"六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿"?
8.劳动合同法环境下"50%额外经济补偿金"是否继续适用?
专题五:规章制度、员工手册
1.企业人力资源管理体系中哪些内容跟劳动法有必然联系?
2.人力资源、劳动用工管理制度应该包括哪些必备内容?
3.制定规章制度的程序要求给用人单位带来哪些风险,如何应对?
4.非国有用人单位如何组建"职工代表大会"?
5.无纸化、网络化办公下的公示,存在哪些风险?
6.如何公示或告知,更符合仲裁或诉讼的举证要求?
7.规章制度能否规定对员工进行经济处罚?
8.规章制度违反法律法规,劳动者可以被迫解除并索取经济补偿,如何防范?
专题六:工伤保险条例
1.属于工伤范围的情形有哪些?
2.不得认定为工伤的情形有哪些?
3.怎样理解"上下班途中",怎样控制期间的风险?
4.发生工伤事故,用人单位需承担哪些费用?
5.工伤员工借故拒绝复工,借故不断休假,如何处理?
6.对于第三方造成的工伤事故,劳动者能否要求用人单位支付工伤待遇又同时要求第三方支付人身伤害赔偿?
7.用人单位能否以商业保险理赔款替代职工工伤赔偿待遇?
8.发生工伤事故,双方私下和解,补偿协议该如何签订才有效?
专题七:劳务派遣
1.劳务派遣用工模式,有何利弊,利大还是弊大?
2.劳务派遣合作协议必须注意的风险细节有哪些?
3.新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些?
4.派遣工"第三签"时,能否要求签订无固定期限劳动合同?
5.哪些岗位可以使用派遣工,辅助性、临时性、替代性如何理解与操作?
6.新规定对于同工同酬提出哪些新要求,如何规避同工同酬风险?
7.采用劳务派遣用工方式,能否异地参保?
8.用工单位如何行使对派遣员工的退还或退换权?
9.如何处理违反用工单位规章制度的派遣员工?
10.怎样规定派遣员工的辞职程序和离职责任?
11.部分劳务公司很可能面临关闭停业,原来的派遣工的劳动关系如何处理?
12.业务外包与劳务派遣的本质区别有哪些?
13.如何筛选承包方,需考察哪些细节要点?
14.用工单位如何应对派遣合作争议和劳动争议?
Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
Selasa, 08 Januari 2002 di 15.56 | 0 komentar

【课程特色】
系统性——本课程由由培训老师深入研究了十一年,融会贯通了国内外先进企业的班组管理精髓,
          由浅入深,由表及里,一堂课程,二天时间,三大管理,四大特色,五大剑法!
操作性——课程在设计中专注于组长实际中的30个问题;问题来自于班组,解决于班组。课程中的
          鲜活案例,能引起学员的强烈共鸣 。 使学员感悟自己亲生经历的同时,改变思维,以
          点为题,以线为法,以面为剑,利剑出鞘,所向无敌!
实效性——每个模块中都有相关的产出,让班组长能上得了课堂,下得了现场,课程结束后培训老
          师会布置十个作业让学员带回去根据现场来做,做好后发电子档给培训老师点评,期待
          而来。满载而归!彻底解决"听起来感动,听完后冲动,最后什么也没有动的"培训效
          果问题!
启发性——从班组中来,到班组中去,培训老师也是从班组长做起来的, 深知班组长心态&困惑和
          面对的实际困难,结合先进企业的班组管理视频,图片,案例,面对面,手把手讨论和
          点评,尊重每一个学员的意见,我们没有传道,只有讨论,我们不要形式,只要结果!
    30%讲解+ 50%案例分析+20%角色扮演
 

详细信息请附件查收~~!希望对贵公司有所帮助,如有打扰请回复详细信息里面的邮箱我们会为您及时处理与服务。

Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
hi sweetie it`s janice

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i changed my email because my husband found last one.
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Diposting oleh Taufik Nuradiansyah
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开展管理提升活动,全面提升公司管理水平,强化管理创新,夯实发展基础,是公司强基固本,更好应对复杂多变的外部宏观环境的现实需要,是公司强化自身能力建设,进一步提升企业竞争力的重要举措--2002年01月05日��≯

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任何事情的发生必有其目的,并且有助于我!

清风徐来,水波不兴。(《赤壁赋》)

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你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

东边日出西边雨,道是无晴却有晴
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世上不失望的处境,只有对处境绝望的人,人最大的破产是绝望,最大的资产是盼望。
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  假如把企业的高层管理者比作"脑袋",那么中层管理者就是"腰",腰不好,领导就头大。
  假如把员工队伍比做球队,中层管理者相当于二传手,一个好的二传手,死球可变成活球;二传手不到位,好球也要变成臭球。

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Guthrie, A

History of

Greek Philosophy, vol. Thus the ships were forced into the narrow Karmsund. In Garber PA, Estrada A, Bicca-Marques JC, Heymann EW, Strier KB. He was crowned Pope on
19 March at the
age of 37. Canora with 2,013 residents on the 2006 census [4] is located at the intersections of the Saskota Flyway with Sk 651 and Sk 5. The People That Time Forgot (1977) - Lieutenant Whitby. Precisely
what
was arranged is unknown. At the end of the 12th century, following the Almohads conquest of Al-Andalus, his political career was ended. During these two

or three years of incessant

political
intrigue
and warfare it was not to be expected that the Lateran council should accomplish much.Aristotle and his
colleagues first began to use the Lyceum in
this way in about 335 BC. The Complete Operas of Richard Strauss. May there not be many who profess this folly, and let us

hope

that he will go no farther than this in his folly and believe
that
the Creator is corporeal.Weiss, who, as it happened, was also a musician, nodded in recognition.Sometimes these clouds of dust were the cause of accidents on the highways. There are several finds from Stone Age, the Bronze Age
and the Iron Age. May there

not be

many who profess this folly, and let us hope that he will go no farther than this in his folly and believe that the Creator is corporeal. Some of the highly skilled professionals joined the ranks of several UN agencies to work in development in newly-independent nations such
as Ivory Coast, and Congo. In
1074 he published an encyclical, absolving the people from their obedience to bishops who allowed married priests.Ludwig von Pastor, The History of the Popes, vol. Average rainfall is higher than
the average
for the British
Isles, due to its location to the west of Great Britain and sufficient distance from Ireland for moisture to be accumulated by the prevailing south-westerly winds. While some critics may equate separatism and religious segregation, racial segregation
or
sexual segregation, separatists argue that separation by choice is not the same
as government-enforced segregation and serves useful
purposes. Out On The Street -
1976 - Number
31.
He instituted the Gregorian reform and took up many domestic reforms.
Silver Dream
Racer (1980) is a film starring David Essex and Beau Bridges. One characteristic style of music is his Night music, which he used mostly in slow movements of
multi-movement ensemble or orchestral compositions in his mature period. Free scores by Richard Strauss in the International Music Score Library Project.The pope had already left Rome, and had intimated to the German princes that he would expect their escort for his journey on January 8 in

Mantua. Tamarins

are inhabitants of tropical rain forests and open forest areas. In areas where local geography is favourable, terrestrial television (including digital terrestrial) can be received direct from transmitters located in the United Kingdom or Republic of Ireland, with all freeviews services being available in these areas. In 322 BC Aristotle was forced to flee Athens with his family when the political leadership reacted against the Macedonians again and his previously published works supporting Macedonian rule left
him a target.His administration
was to become known for its orthodoxy pugnaciousness, authoritarianism, and embroilment in controversy.Although born in the United States, his parents are from the isle of Guernsey and Ireland, and he moved to

the United Kingdom in 1974. In

most cases,

a census division corresponds to a single unit of the appropriate type listed above. Maimonides was trained as a physician in Cordoba and in
Fez.
The Isle of Man has a temperate

climate,

with cool summers and mild winters. In 1081 Henry opened the conflict against Gregory in Italy. The stars, like the sky, beings of a higher nature, but of grosser matter, move by the

impulse of the prime

mover. This sentence purported to eject the king from the

church

and to strip him of his crown. The Assiniboine River, and South Etomami River pass near Sturgis.The invasion and occupation of U. God alone should be the object of worship. A Companion to Plato, Blackwell Publishing 2006. Discourse on the Explanation of Fits advocates healthy living and the avoidance of overabundance. The students stopped going to classes and prayers and generally abused the tutors, who resigned. Pygmy marmosets

live 11-12 years in

the wild, but in zoos, they live into their early twenties. Anagni, Papal States, Holy Roman Empire.Sicily,
Italy, and Germany--to subserviency, is persecuting the people of Christ and the saints of God with intolerable opposition, is confounding things human and divine, and is attempting things unutterable, execrable. Reforestation

- by native

deciduous species. There is a small Jewish community on the island, with a synagogue in Douglas. In November 1933 Joseph Goebbels appointed him to the post of president of the Reichsmusikkammer, the State Music Bureau. Blbir Punj, The
Ghost of Khalistan, SikhTimes. The passive
intellect is identified with the imagination, which, as noted above, is the sense-connected finite and passive faculty that receives particular sensual forms. Reproduction in other females of the group is behaviorally suppressed.
In Hilchot Yesodei
HaTorah Chaps.Benjamin Gale, son-in-law of Jared Eliot, a Corporation member, had published a pamphlet arguing for discontinuation of the colonial grant to the college, and no grant was given in 1755. Some of these later found their way into the literature of the Islamic world.
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Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Nama asli saya adalah Taufik N, saya seorang Mahasiswa S1 Jur. Jurnalistik Fak. Komunikasi di salah satu Universitas swasta di Surabaya. Saya sekarang masih menjadi bagian dari R4CLUB yang sekarang sedang berdiri. Saya juga seorang wartawan di sebuah media di Surabaya

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